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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括（)

A.职位分类

B.选拔任用

C.培训

D.考核

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更多“人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升…”相关的问题

第1题

怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在()。

A.职位分类—分级与工资的制定问题

B.人才选拔问题

C.行政层级问题

D.职务的晋升问题

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第2题

《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（）。

A.职位空缺

B.计划空缺

C.职务空缺

D.职数空缺

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第3题

根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定，实行参照管理的单位，应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度（)

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第4题

工资、任免、出国和会议代表类材料包括（）

A.工资变动审批表

B.录用审批表

C.考察材料

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第5题

我国职位分类从“三定”开始，即（）。

A.定职能

B.定机构

C.定编制

D.定职务

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第6题

报考公告的内容应该包括()

A.拟录用人员职位、数量、报考的资格条件

B.报名的日期、地点和报名手续

C.报考的科目、程序和考试时间、地点等

D.考试范围、内容等

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第7题

人事行政、社会行政、财税行政、保险行政这些职位集合属于不同的（)。

A.职组

B.职系

C.职级

D.职门

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第8题

西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。（)

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第9题

我国《公务员法》规定，公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括（）。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.垂直管理类

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第10题

未经政治机关提出任免意见，党委可以临时讨论决定任免干部职务。（)

未经政治机关提出任免意见，党委可以临时讨论决定任免干部职务。()

参考答案：错误

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第11题

军官职务任免的程序是()

A.军官职务任免，应当在全面考核广泛听取意见的基础上，由政治机关提出任免意见，党委集体讨论决定

B.未经考核，政治机关不得提出任免意见

C.未经政治机关提出任免意见，党委不得讨论

D.未经党委集体讨论，不得任免军官职务。

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