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[多选题]
公共部门人员绩效的考评方法中,常见的比较法主要有()。
A.强制分布法
B.排序法
C.配对比较法
D.关键事件法
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A.强制分布法
B.排序法
C.配对比较法
D.关键事件法
下列指标中,不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是:
A.合规执行
B.内控评价
C.违规处罚
D.收入结构调整
A.保证政策、工资发放等各种人事关系处理能得到员工的认同
B.对员工的成就及时给予肯定,使其感到自己受到重视
C.建立绩效考评系统,奖金、福利与绩效挂钩
D.能实现个人理想、抱负,充分发挥个人能力
E.为员工建立相对稳定的工作环境,保护健康,远离职业病