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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应由()

A.县级卫生行政部门审定、批准

B.市级卫生行政部门审定、批准

C.省级卫生行政部门审定、批准

D.国务院

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第1题
下列哪些是放射工作人员应当具备的基本条件?()

A.年满18周岁

B.经职业健康检查,符合放射工作人员的职业健康要求

C.放射防护和有关法律知识培训考核合格

D.持有《放射工作人员证》

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第2题
放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过几年?

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第3题
放射工作人员的健康检查包括()

A.在岗期间的职业健康检查

B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C.上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查

D.在岗期间和离岗时的职业健康检查

E.以上都不对

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第4题
医疗卫生机构应为机构内从事医疗废物收集、运送、暂时贮存和处置等工作人员和管理人员采取的职业防护措施有哪些()

A.配备必要的防护用品

B.定期进行健康检查

C.健康教育

D.必要时进行免疫接种

E.相关知识培训

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第5题
开展放射诊疗工作的医疗机构,应向所在地卫生健康行政部门申请办理《放射工作人员证》。()
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第6题
对职业健康检查中查出的职业禁忌人员和可疑职业病人员以及有与所从事职业相关的健康损害的人员,各单位应根据职业卫生技术服务机构的处理意见,应()?

A.安排其调离原有害作业岗位,并积极进行后续治疗、诊断、观察等

B.由职工自行承担相应的医疗费用

C.可继续留在原岗位工作,但要积极采取相应措施

D.调离原工作做岗位,由员工自行解决医疗问题

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第7题
医学放射工作人员不包含从事()的工作人员。

A.核磁共振

B.介入放射学

C.核医学

D.放射治疗

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第8题
医学应用放射工作人员受照剂量最高的职业类别() 。

A.诊断放射

B.介入放射

C.核医学

D.放射治疗

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第9题
未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第10题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善
安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

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第11题
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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