首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我所在酒店会给参与新服务开发的员工以奖励()

A.极不同意

B.不同意

C.一般

D.同意

E.非常同意

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“我所在酒店会给参与新服务开发的员工以奖励()”相关的问题
第1题
我所在的酒店提供适宜的环境以促进新服务开发()

A.极不同意

B.不同意

C.一般

D.同意

E.非常同意

点击查看答案
第2题
我所在酒店愿意为新服务开发提供充足的资源()

A.极不同意

B.不同意

C.一般

D.同意

E.非常同意

点击查看答案
第3题
为什么当地旅游体验奖励很重要()

A.通过兑换地道旅游体验,使会员和我们产生紧密的联系,增强参与互动感

B.地道旅游体验奖励旨在增加交叉预订和会员重复预订

C.兑换地道旅游体验奖励的会员更有可能在我们的酒店消费更多

D.让客人了解我所在的城市

点击查看答案
第4题
我所在酒店的新服务开发在时间、资源及流程方面都是高效的()

A.极不同意

B.不同意

C.一般

D.同意

E.非常同意

点击查看答案
第5题
我收到邀请向IHG业主协会作一场有关酒店行业新兴趋势的演讲。 我一直在参与一个旨在转变我所在地区发展战略的IHG保密项目,并且设计了一张图表以证明拟定的变更。 这可让我的演讲更加充实具体。 我能加上这张图表吗()
点击查看答案
第6题
我所在的城市出台了一些新的健康和安全法规。 我想要了解附近的酒店如何执行新规。 我能在下次的酒店行业会议上与竞争对手讨论这个问题吗()
点击查看答案
第7题
服务日分享要求酒店所有员工必须参与()
点击查看答案
第8题
枫露酒店为了提高公司业绩,采用平衡计分卡进行绩效管理,并选取了利润预期、顾客满意度、新客户开发率、员工能力评估和发展等作为绩效衡量指标。枫露酒店选取的衡量指标所涵盖的角度包括()

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

点击查看答案
第9题
像我所在的这样的大公司,人际关系是非常复杂的,我一个新入职员工还是远离纷争为好,免得惹火上身()
点击查看答案
第10题
员工为中国共产党党员的,发生违规违纪行为,除执行()外,由所在党组织按照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》的相关规定处理。

A.《国家电网公司表彰奖励管理办法》

B.《国家电网公司供电服务奖惩规定》

C.《国家电网公司员工奖惩规定》

D.《国家电网公司保密工作奖惩办法》

点击查看答案
第11题
某酒店是一家机场酒店,有高质量的会议室,有很多客房和完善店食品服务。以下有关其吸引公司会议业务的说法哪种正确?()

A.食品服务质量对企业会议策划者来说并非像酒店的新设备那样重要

B.该酒店具备公司奖励旅游的良好会址和所有必要的特征

C.酒店太古旧,无法吸引企业会议业务

D.酒店距离机场近,使得它对于公司会议策划者很有吸引力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改