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第1题
营业部按品质分级使用四个评价指标（）、（）、（）
A.月均绝对参会率
B.月度长险举绩率
C.月度增员率
D.月度星级人力占比
E.月度一年内新人长险举绩率
F.月均8分人力占比
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第2题
营业部分级分类管理办法中，营业部评级指标包括（）
A.月度长险举绩率
B.月度绝对参会率
C.月度增员率
D.月度星级人力占比
E.月度首年标保
F.月度一年内新人长险举绩率
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第3题
营业部分设考核的指标是（）
A.月均长险举绩人力
B.月均首年标准保费
C.月均绝对参会率
D.月均首年考核保费
E.季均有效人力
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第4题
营业部分级考核中，两项过程过程指标核是什么及占比（）
A.月度参会率40%、月度增员率8%
B.月度参会率45%、月度增员率8%
C.月度参会率40%、月度8分人力占比35%
D.月度参会率45%、月度8分人力占比35%
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第5题
营业部分设条件月均绝对参会率要求为城区、县域（），县域以下
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第6题
维持营业点固定津贴的调节指标是（）
A.月度日均8分人力占比
B.月度绝对参会率
C.月度长险举绩率
D.月度星级人力占比
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第7题
营业部分级中评级指标增员率要求（）
A.营销10%、收展10%
B.营销9%、收展10%
C.营销8%、收展9%
D.营销8%、收展8%
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第8题
暂时无法进行测定与计算，而只能根据分析人员的观察、了解并对有关资料进行分析思考才能得出结果的指标是（)。
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第9题
评星成功的星级营业部，当月月度长险举绩人力达成70人，月度日均参会人力达成55人，可评为（）
A.五星营业部
B.四星营业部
C.三星营业部
D.二星营业部
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第10题
在新人日常考评中，总控指标包括（）和
A.月度参会率考评，短险考评
B.月度参会率考评，举绩考评
C.月度参会率考评，举绩、新增考评
D.举绩、新增、达星考评，短险考评
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