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[主观题]

人事的六大板块及其之间的相互关系。

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第1题
从管理学的角度看,“人事”指的是社会劳动过程中()的相互关系

A.人为之事

B.人情事理

C.交际应酬

D.人与事之间

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第2题
德育过程的要素及其它们之间的相互关系?

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第3题
因果关系预测分析是通过分析影响预测目标的各因素及其影响程度,找出他们之间相互关系的一种预测方法。()
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第4题
在建筑电气工程施工图中,()是表现各种电气设备和元器件之间的平圆与空间的位置、安装方式及其相互关系的图纸。

A.电气总平面图

B.安装接线图

C.电气动力平面图

D.设备布置图

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第5题
反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是()。

A.工会参与企业技术进步统计

B.工会参与企业经营管理统计

C.工会参与企业劳动竞赛统计

D.工会参与企业劳动保护监督检查统计

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第6题
印度洋半岛和阿拉伯半岛都属于六大板块中的()

A.亚欧板块

B.印度板块

C.非洲板块

D.印度洋板块

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第7题
所谓总体的理解和把握,就是顾及全局以及全局和各部分的关系。在此“总体的理解和把握”是指()。

A.把握全局关系和全局与局部的关系。

B.顾及全局、各部分,及其相互关系。

C.处理好全局以及全局部分,部分和部分之间的关系。

D.顾及全局并顾及全局与各部分之间的关系。

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第8题
集团目标客户主要包括六大板块,包括:公务员及事业单位板块、金融同业板块、优质企业板块、优质院校板块、公立医院板块、军队武警板块()
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第9题
职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。以下不属于岗位职责制定原则的是()

A.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量

B.根据岗位工种确定岗位职务范围

C.明确岗位环境和确定岗位任职资格

D.不需要确定各个岗位之间的相互关系

E.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任

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第10题
“六大板块”客户是指公务员及事业单位、金融同业、优质公办学校、公立医院、军队武警、优质企业等()
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第11题
简述“工农武装割据”的内容及其相互关系。

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