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[单选题]

黄金方案:方案期间内累计标保≥()前()名,奖励5克金条

A.30000、300

B.30000、520

C.10000、520

D.10000、300

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A、30000、300

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第1题
凡二季度未能达成凤凰社正常维持考核和特殊维持考核的凤凰社会员,若在方案期间内,即2020年6月累计有效标保≥()万元,则二季度末凤凰社考核可维持原有星级不变

A.2

B.5

C.3

D.3

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第2题
引进分处在方案期间内达成“1+3”新增,即本人及下辖的3人在方案期间内均达成EFYC≥()元,方算定级成功

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第3题
二季度方案老人入围标准()

A.16万有效标保

B.18万有效标保

C.20万有效标保

D.16件3500p

E.18件3500p

F.20件3500p

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第4题
二季度方案新人入围标准()

A.32万有效标保

B.42万有效标保

C.12万有效标保

D.9件3500p

E.12件3500p

F.15件3500p

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第5题
兼职人员享受此方案期间内还享受新人FNA政策,第三个月实发FYC档次发放标准同《专职优才奖励方案》4-6月实发FYC档次发放标准,且同时需达成《专职优才奖励方案》其他要求才可获得方案奖励()
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第6题
本月方案,小组从4月1日-30日预收且当月承保达成50000元标保可以获得以下哪项奖励方案()

A.500元

B.800元

C.1200元

D.1600元

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第7题
总公司金凤凰俱乐部会员专属年度专属旅游方案标准正确的是()

A.方案统计区间:2019年12月-2020年11月,需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩

B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个

C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个

D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员

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第8题
本月方案,在职专员从4月1日-30日预收且当月承保达成20000元标保可以获得以下哪项奖励方案()

A.奖励168元红包 +价值198元精品旅行茶具一套

B.奖励418元红包 +价值198元精品旅行茶具两套

C.奖励688元红包 +价值198元精品旅行茶具三套

D.奖励1188元加佣+价值198元精品旅行茶具四套,且2万以上部分尊享6%加佣

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第9题
招标人应在开标前()个工作日前成评标专家抽取方案的编制工作开标前第()个工作日前完成评标专家抽取方案的审核确认工作开标前()个工作日内开始执行评标专家抽取工作。

A.5,4,3

B.10,3,3

C.5,4,4

D.10,4,3

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第10题
金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第11题
室内燃气管道试验前应具备()等条件。

A.确定试验方案

B.工程按照设计图纸全部完成

C.标记出不需要实验部分并隔离

D.按照实验要求加固管道

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