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[单选题]

绩效评价主体是指对评价对象作出评价的人,其中包括有()。

A.下级评价

B.公司评价

C.组织评价

D.部门评价

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第1题
下列有关工程项目绩效评价的叙述,不正确的是()。A.对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目

下列有关工程项目绩效评价的叙述,不正确的是()。

A.对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面

B.工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征,因此项目绩效评价是一种综合性的评价

C.项目绩效评价,广义来讲包括建设过程中的评价和建设完成后的后评价

D.阶段性评价很难对项目功能特性作出评价

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第2题
()是在考核实施活动过程结果的基础上,应用考核结果的描述来确定绩效的高低,作出评价。A.项目评价B

是在考核实施活动过程结果的基础上,应用考核结果的描述来确定绩效的高低,作出评价。

A.项目评价

B.项目总结

C.实施评价

D.绩效评价

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第3题
成长记录袋评价法主要是指收集和记录学生自己、教师或同伴作出评价的有关材料,档案袋汇集了体现学生的学习程度、技能状况和身体素质的成绩和其他相关的证据与材料等,以此来评价学生体育学习和进步的状况。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
晕轮效应是指考核主体信据考核对象在考核周期内最后阶段的绩效做出评价。()
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第5题
行政行为,是指行政主体即行政机关在实施行政管理活动,行使行政职权过程中所作出的具有法律意义的行为。按其对象是否特定为标准可分为具体行政行为与抽象行政行为。具体行政行为是指在行政管理过程中,针对特定的人或事采取具体措施的行为,其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益。抽象行政行为是具体行政行为的对称,其对象具有普遍性。根据上述定义,下列情况属于具体行政行为的是()。

A.人民法院作出对犯罪嫌疑人甲的判决

B.民族区域自治政府制定本地区的单行条例

C.教育部对某高校的处罚决定

D.文化部制定现阶段文化发展的政策

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第6题
实践的主体是指从事实践活动的人。实践客体是指实践活动所指向的对象。下列关于实践的主体和客体说法正确的有()。

A.实践的主体是实践活动中具有自主性和能动性的因素

B.实践客体是一种不以主体意志为转移的客观存在,是与客观事物相等同的范畴

C.主体和客体的相互作用通过主体客体化和客体主体化的双向运动实现

D.主体客体化造成人的活动成果的体外积累,客体主体化不断丰富和发展着人的本质力量

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第7题
狭义的政府绩效沟通就是政府绩效评价的最终结果在政府绩效评价管理者、组织者、评价者和被评价对象之间的交流和传递,即政府绩效管理的()

A.交流环节

B.反馈环节

C.前馈控制

D.评价环节

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第8题
()是比较受训者与未受训者的工作绩效,通过比较结果来对培训成效作出评价的一种方法。

A.工作标准对照评价法

B.同类员工比较评价法

C.测试比较评价法

D.工作绩效考评法

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第9题
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

获利能力评价指标

战略管理评价指标

经营决策评价指标

风险控制评价指标

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第10题
_________是指注册会计师通过研究不同财务数据之间以及财务数据与非财务数据之间的内在关系,对财
务信息作出评价.

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第11题
下列有关绩效讦价的叙述正确的是()。

A.对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面

B.绩效评价又称为项目跟踪评价或中间评价

C.绩效目标必须准确化、具体化、定量化

D.绩效目标可以定的比实际情况高一些

E.项目绩效评价广义来讲包括建设过程中的评价和建设完成后的评价

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