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[单选题]
招聘工作应严格遵守国家相关法律和政策的规定，不得违背法律法规要求，否则组织将承担相应的法律责任，这体现了招聘管理的（)
A.合法性原则
B.公平竞争原则
C.真实性原则
D.全面性原则
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B.设计项目必须包括所有个人信息的内容
C.内容的设计要根据工作说明书来定
D.必须符合当地有关法律和政策规定
A.提供真实、可靠的评审意见
B.严格遵守采购评审工作纪律，不得向外界泄露评审情况
C.发现采购过程中的违规违纪行为，应及时报告并加以制止
D.配合相关部门开展调查工作
E.法律、法规和规章规定的其他义务
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准
B.职业病危害预防和控制的基本知识
C.职业卫生管理相关知识
D.岗位职业卫生操作规程
A.国家、地方和国外施工所在地的法律、法规和政策规定
B.国家、行业、地方和国外施工所在地的各类标准
C.顾客提供的文件
D.供方或相关方提供的文件
E.各检验、检测机构提供的检验、试验和检测结果或证明材料等
A.利率风险
B.市场风险
C.法律风险
D.操作风险
