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[判断题]

综合柜员不得使用劳务派遣制员工。()

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第1题
下列关于邮政储蓄营业网点尾箱的说法,正确的有()。

A.一个支局只能设置一个综合柜员尾箱

B.综合柜员尾箱不得办理现金收付和涉及凭证的正常业务

C.柜员制网点使用的尾箱是现金和凭证混合尾箱

D.支局长每旬必须对柜员尾箱进行检查

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第2题
劳务派遣用工、业务外包、实习等人员的健康管理参照《员工健康管理办法》执行。()
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第3题
《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。此题为判断题(对,错)。
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第4题
劳务派遣用工数量不得超过其用工总量的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第5题
依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号),劳务派遣用工从事有危险的工作

依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号),劳务派遣用工从事有危险的工作时,必须在有经验的职工带领和监护下进行,并做好安全措施;禁止在没有监护的条件下指派其他形式用工或外来人员单独从事有危险的工作。()

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第6题
经营劳务派遣业务应该具备下列哪些条件。()

A.注册资本不得少于人民币二百万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

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第7题
《铁路岗位培训合格证书》的使用对象为铁路生产岗位上从事专业技能工作的从业人员,包括一年以上劳务派遣工。此题为判断题(对,错)。
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第8题
2008年8月,长建劳务派遣有限责任公司与珠江房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议,将赵某派遣到珠江公司工作。依据有关法律规定,长建公司和珠江公司对赵某的下列做法中,不符合法律规定的有:

A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同

B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费

C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金

D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会

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第9题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工,其入厂安全教育和日常培训工作,应按照正式员工的要求进行,并纳入企业的安全教育培训管理体系,培训应增强针对性,教材应简单易懂,便于执行。培训不合格者,一律不能上岗。()

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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,由()对被派遣劳动者纳入统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.本单位

B.劳务派遣单位

C.本单位和劳务派遣单位

D.本单位或劳务派遣单位

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第11题
下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有()。

甲公司设立劳务派遣公司,向其所属分公司派遣劳动者

乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%

丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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