题目内容
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[判断题]
出差申请：出差需在企业微信至少提前一天提交申请，经市场部负责人批准抄送人事行政部备案后方可执行；若需要紧急事务，因领导临时派遣出差，事后不用补交一份出差申请（）
答案
否
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A.因公外出或出差，需提前在企业微信提交相应的出差或外出审批流程。如未及时提交审批流程，则按缺卡处理
B.每缺卡1次按10元/次处理
C.忘记打卡每月有3次补卡机会，超出3次的补卡应及时提交监控附件证明，若无法提交证明则不能补卡，视为缺卡
D.每缺卡1次按50元/次处理
A.试用期内被证明不合格或者有违规违纪行为的新员工将解除劳动关系或延长试用期1至3个月，审批不通过的员工需在2天内办理离职手续
B.员工加班时间按月汇总统计，以8小时为一天计算加班天数，不足半天（按实际≤3小时）的不计
C.试用期员工离职提前3天提出书面申请，正式员工须提前1个月提出申请。未按规定的将扣发相应工资
D.因公出差应提前填写《出差申请单》，写明出差时间、地点、事由等信息，经审批通过后方可执行
A.3日，5日
B.1日，3日
C.5日，1日
D.5日，3日
