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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点A．能够调动每一个管理者的积极性B

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点

A．能够调动每一个管理者的积极性

B．基层能够灵活有效地组织活动

C．基层管理者在自己的岗位卜能有效决策

D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题

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第1题

组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是（）

A.分工协作原则

B.管理幅度原则

C.集权与分权相结合原则

D.责权一致原则

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第2题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就越能够保证组织的有效运行是组织工作中( )的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第3题

组织效能分析里良好组织的基本原则有哪些（)？

A.统一指挥原则

B.有效管理幅度原则

C.责权对等原则

D.集权和分权相结合的原则

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第4题

某护理部主任，把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是()。

A.精于高效原则

B.执行与监督分设原则

C.集权分权结合原则

D.任务和目标一致的原则

E.专业化分工与协作的原则

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第5题

组织设计的原则有()。

A.目的性原则

B.有效管理跨度原则

C.集权与分权相结合原则

D.责、权、力、效、利相匹配的原则

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第6题

分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散，一般来说，分权比集权好。（)

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第7题

组织设计的原则中，错误的是哪项？

A.统一指挥

B.权责对等

C.适度集权与分权

D.因人设职

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第8题

下列关于集权和分权的问题，说法正确的有（）

A.在组织中，集权和分权是相对的

B.较低的管理层次做出的决策审核越少，分权程度就越小

C.任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态

D.组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态

E.特定的组织职权配制采取集权或者分权方式，受到许多复杂因素的影响

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第9题

下列各项原则中，属于建设工程监理实施原则的有()。

A.权责一致

B.公平，独立，诚信，科学

C.总监理工程师负责制

D.经济效率

E.集权与分权统一

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第10题

从社会政治发展史来看，政府组织机构的设置原则主要有三类，即集权原则、分权制衡原则和________。

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第11题

组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为（）

A.个人管理

B.委员会制

C.集权

D.分权

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