首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《太平人寿保险公司员工和业务人员网络商务及舆论活动管理办法》:员工及业务人员擅自在个人网站、博客、微博、第三方网站,网络论坛、网络社区等互联网空间发布的对公司品牌、产品、服务或员工(业务人员)个人进行夸大、不实或误导宣传的()音频和视频信息,须进行清理

A.文字

B.图片

C.动画

答案
收藏

C、动画

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《太平人寿保险公司员工和业务人员网络商务及舆论活动管理办法》…”相关的问题
第1题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》(太平寿发〔2020〕12号),未经授权与离职5年内人员开展业务往来和合作的,将按照员工违规问责管理办法进行问责()
点击查看答案
第2题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》的问责程序有()

A.调查

B.审理

C.复议

点击查看答案
第3题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的量纪原则有哪些()

A.从轻处理

B.从重处理

C.减轻处理

D.加重处理

点击查看答案
第4题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的问责方式有哪些()

A.经济处分

B.纪律处分

C.行政处分

D.刑法处分

点击查看答案
第5题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》(太平寿发〔2020〕12号),从轻处理是指在规定的处理幅度以外,降档处理()
点击查看答案
第6题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》问责人员更广,问责事项更全,问责操作流程更规范()
点击查看答案
第7题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》(太平寿发〔2020〕12号),合同制外勤人员发生品质管理违规事项,适用条线品质管理等规定进行处罚。如情节严重或造成严重后果以上的,且条线管理问责与本办法(指《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》)差异较大的,按本办法问责()
点击查看答案
第8题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》(太平寿发〔2020〕12号),被太平稽核检查存在稽核问题异常扣分将按照员工问责管理办法进行问责。(行政处罚事项不重复适用)()
点击查看答案
第9题
太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》规定应当给予经济处分、纪律处分的,有时也可以用提醒谈话、批评教育等方式代替()
点击查看答案
第10题
按《太平人寿保险有限公司案件责任追究管理办法(试行)》,对导致案件发生的直接责任人,在核清违法违规事实后,属公司员工的,按规定程序和标准,追究其责任,构成犯罪的,一律开除;属非公司员工的,如营销员等,依照相关的法律、法规和代理合同追究其责任()
点击查看答案
第11题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》(太平寿发〔2020〕12号),违规行为发生后公司挽回的损失金额、退赃金额,以及扣押的佣金、津贴、其他可折现的利益等可以抵减损失金额()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改