首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

按《太平人寿保险有限公司案件责任追究管理办法(试行)》,对导致案件发生的直接责任人,在核清违法违规事实后,属公司员工的,按规定程序和标准,追究其责任,构成犯罪的,一律开除;属非公司员工的,如营销员等,依照相关的法律、法规和代理合同追究其责任()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“按《太平人寿保险有限公司案件责任追究管理办法(试行)》,对导…”相关的问题
第1题
按《太平人寿保险有限公司风险提示管理办法》(太平寿发〔2020〕67号),整改责任单位如因特殊情况无法开展整改或无法按时完成整改,应撰写情况说明,经本部门分管领导同意后报送至风险管理及合规部,由风险管理及合规部分管领导同意后方可执行()
点击查看答案
第2题
按《太平人寿保险有限公司整改工作管理办法》(太平寿发〔2019〕169号),各级机构(部门)主要负责人是本机构(部门)整改工作的第一责任人,负责组织实施本机构(部门)的整改工作,并对本机构(部门)整改工作质量负总责。其他分管负责人对本机构(部门)所分管领域整改工作负管理责任()
点击查看答案
第3题
按《太平人寿保险有限公司风险提示管理办法》(太平寿发〔2020〕67号),整改责任单位应于收到风险提示后30日内完成整改,并将整改情况报告主管部门()
点击查看答案
第4题
按《太平人寿保险有限公司整改工作管理办法》(太平寿发〔2019〕169号),涉及多个部门的整改工作,由风险管理及合规部承担()
点击查看答案
第5题
按《太平人寿保险有限公司声誉风险管理办法(2019版)》,除声誉风险外的其他六类风险均有可能引发声誉风险()
点击查看答案
第6题
《太平人寿保险有限公司内外勤人员个人自媒体信息管理办法》包括()

A.合法合规原则

B.分层包干负责制原则

C.动态管理原则

点击查看答案
第7题
按《太平人寿保险有限公司整改工作管理办法》(太平寿发〔2019〕169号),对未有效履行职责而影响整改工作,情节严重的,要根据公司问责管理办法进行问责()
点击查看答案
第8题
按《太平人寿保险有限公司整改工作管理办法》(太平寿发〔2019〕169号),问题无法整改前应取得内部检查机构和被检查机构上级单位的共同认可()
点击查看答案
第9题
档案管理员离司或岗位异动时,须对其管理的培太平人寿保险有限公司个险培训档案管理办法(2018版)训档案进行移交()
点击查看答案
第10题
按《太平人寿保险有限公司声誉风险管理办法(2019版)》,纳入声誉事件统计范畴的主要包括以下几类:发布者为意见领袖;发布者为普通用户,但受到较多转发和评论,形成较大负面影响的声誉事件()
点击查看答案
第11题
按《太平人寿保险有限公司全面风险管理办法》(太平寿发〔2019〕172号),公司应对有必要进行应急演练的风险和处置环节,每半年一次开展应急演练,根据演练中发现的问题改善相关制度,并将演练情况和总结留档备查()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改