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[判断题]

群体冲突控制的方法包括设置超级目标和处理冲突的两维模式。()

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第1题
根据控制群体冲突的方法也衍生出了解决冲突的技术,包括问题解决、目标升级、资源开发等。()
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第2题
企业文化冲突的类型包括()。

A.企业传统文化与现代文化的冲突

B.企业主文化与亚文化的冲突

C.企业当前文化与目标文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

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第3题
工程项目冲突管理程序的第一步是()。

A.确定管理目标

B.冲突识别

C.冲突影响分析

D.控制方法选择与实施

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第4题
目标因素是引起群体冲突的因素之一()
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第5题
保安员在目标部位值勤,遇有强行闯入重点区域的人员,正确的处理方法是()。A.组织保安员对闯入人员

保安员在目标部位值勤,遇有强行闯入重点区域的人员,正确的处理方法是()。

A.组织保安员对闯入人员进行拦截

B.按照应急方案的要求予以阻止,并向客户单位报告

C.立即关闭出入大门

D.避开正面冲突,向客户单位报告

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第6题
建设性冲突的效果表现为()。

A.支持群体目标,提高群体工作绩效

B.激发创新

C.提高决策质量

D.降低工作绩效

E.是一种有效的激励手段

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第7题
目标规划模型解决线性规划局限性的方法有哪些?()

A.引入0-1变量

B.统一处理目标和约束

C.选取目标的优先级和权系数

D.设置偏差变量

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第8题
下列政府活动中,不属于组织职能范畴的是()。

A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗

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第9题
冲突控制应当从()两个方面着手。

A.目标调整和人员干预

B.人员干预和结构控制

C.结构控制和过程优化

D.过程优化和目标调整

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第10题
普通机动车驾驶员培训教学大纲第二阶段的阶段目标包括___。()

A.掌握车辆使用的相关知识

B.熟练掌握一般道路和夜间驾驶方法

C.准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线

D.熟练掌握场地和场内道路驾驶的基本要领和方法

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第11题
营销渠道冲突的管理方法包括()

A.共同的目标和价值观

B.第三方机制

C.人员交流

D.合议

E.信息强化机制

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