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[单选题]
冲突控制应当从()两个方面着手。
A.目标调整和人员干预
B.人员干预和结构控制
C.结构控制和过程优化
D.过程优化和目标调整
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A.目标调整和人员干预
B.人员干预和结构控制
C.结构控制和过程优化
D.过程优化和目标调整
A.人际关系协调对社会发展有重要的作用
B.管理者的协调作用是使员工们发挥1+1>2的作用
C.从行为学角度看协调不利于决策目标的顺利实现
D.协调可以化解组织的各种矛盾,控制组织中的种种冲突
咨询的终极目标与具体目标的关系是()。
A.从具体目标着眼,从终极目标着手
B.以具体目标为指导,实现终极目标
C.从终极目标着眼,从具体目标着手
D.由具体目标出发,确定终极目标
A.审计证据的充分性不影响审计证据的可靠性
B.注册会计师应当从审计证据的相关性和可靠性两个方面评估审计证据质量
C.如果注册会计师评估的控制风险越低,则应当实施更多的实质性程序
D.如果注册会计师评估的审计证据质量越高,则需要的审计证据可能越少
A.在识别重要账户、列报及其相关认定时,注册会计师应当确定重大错报的可能来源
B.注册会计师通常将超过财务报表整体重要性的账户认定为重要账户
C.注册会计师应当从定性和定量两个方面识别重要账户、列报及其相关认定
D.在识别重要账户、列报及其相关认定时,注册会计师应当考虑控制的影响