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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订建设工程施工合同。施工结束后,张某要求按照合同约定支付工程款遭到对方拒绝,遂诉至法院。关于该案处理的说法,错误的是()。

A.合同无效,不应支付工程款

B.合同无效,但是如果竣工验收合格,应参照合同约定支付工程款

C.合同无效,且竣工验收不合格,但经过修复后合格,应参照合同约定支付工程款,修复费用由张某承担

D.合同无效,且竣工验收不合格,经过修复后同样不合格,张某索要工程款的,人民法院不予支持合同无效,且竣工验收不合格,经过修复后

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第1题
建设单位甲与施工单位乙签订建设工程施工合同,合同约定该工程由乙施工单位独立完成。后乙施工单位为节省成本,擅自将工程地基基础发包给包工头李某施工导致工程出现质量问题。根据《注册建造师执业管理办法(试行)》,关于本案,乙施工单位的行为应当认定为()。

A.工程质量不良行为

B.资质不良行为

C.承揽业务不良行为

D.挂靠行为

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第2题
甲公司章程规定:公司的法人代表为张某,公司签订金额100万元以上的合同须经董事会决议。

后张某擅自以甲公司的名义与不知情的乙公司签订了一份金额为150万元的合同。张某的代表行为

A有效

B可撤销

C无效

D效力待定

本题为单选题,请选出正确答案,谢谢

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第3题
某施工企业甲公司的资质等级为二级,而发包方东方公司的工程项目需要一级资质的建筑商承建,于是甲公司就借用了另一大型建筑企业乙公司的资质等级证书,承揽了东方公司的工程,后来因该项工程不符合规定的质量标准而给东方公司造成了损失。那么,赔偿责任应当由()承担。

A.甲公司

B.乙公司

C.甲公司和乙公司连带

D.甲公司和乙公司按约定比例

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第4题
张某伪造了甲公司的签章签发了一张支票并交付给乙公司,乙公司背书转让给丙公司,应当对丙公司负票据责任的是张某。()
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第5题
下列与犯罪故意和共犯有关的说法错误的是()。

A.甲一开始不知道现住自己家的张三是罪犯而收留,但在知道其是杀人犯后仍然加以隐藏的,可以构成窝藏罪

B.乙为发展公司业务而正常申请贷款100万元。取得贷款不久,公司业务停滞,乙便将贷款转贷牟利,不构成高利转贷罪

C.丙发现李四挪用公款所取得的款项放在家中,尚未使用,就“借用”李四的公款 50万元购买毒品,丙属于挪用公款罪共犯

D.丁(非国家工作人员)一开始并不知道丈夫田某多次受贿的事实,但在行贿人王五告知丁其有求于田某时,丁接受了王五提供的财物,丁构成受贿罪

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第6题
某建筑公司与甲企业签订一份建筑安装工程承包合同,合同金额6000万元(不含增值税,下同)。施工期间,该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程分包给乙企业,并签订分包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税()万元。(2008年考题改编)

A.1.79

B.1.80

C.2.03

D.2.04

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第7题
2017年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第8题
2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第9题
赵某和李某三人合伙,李某以劳务出资,由张某执行合伙企业事务。张某对外与丁签订了30万的合同,
丁未履行,致使合伙企业损失了30万。问:

(1)李某能否以劳务出资?

(2)赵某拒绝承担合同责任,可否?

(3)成立合伙企业应如何登记?

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第10题
【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支
付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工 作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地 月最低工资标准为 2000 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 11、甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是()。

A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C. 甲公司可提前 30 日书面通知张某解除劳动合同D. 甲公司可额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同

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第11题
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。
出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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