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[多选题]

培训前的评估一般采用哪些方法()

A.观察法

B.360度行为反馈法

C.访谈法

D.平衡计分卡

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第1题
在下列观点中,()的说法是正确的。

A.在资产评估中,不同的评估方法之间可以相互替代

B.在相同的评估条件下,对同一资产采用不同的评估方法,其结果应趋于一致

C.由于市场价值与非市场价值的价值类型不同,因此对同一资产在两种价值类型情况下不能用同一种评估方法

D.无论采用哪种方法,都应保证评估目的、所依据的各种假设和条件与评估所使用的各种参数,及其评估结果在性质上和逻辑上的一致

E.由于不同的评估方法其评估思路不同,因此对同一资产采用不同的评估方法评估,其结果没有可比性

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第2题
培训效果评估分为哪些阶段?()

A.选择评估模型

B.确定评估层次

C.选择评估方法

D.评估数据收集

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第3题
培训指导过程中要注意采用的方法手段有哪些?

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第4题
理论培训一般采用课堂讲授的方法,必要时也可采用()的方式。

A.现场教学

B.现代化手段

C.做实验

D.参观

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第5题
360度绩效评估一般采用访问调查方法作为调查工具()
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第6题
在我国实际中,存货的核算一般采用永续盘存制,但无论采用何种方法,前后期应保持一致。()

在我国实际中,存货的核算一般采用永续盘存制,但无论采用何种方法,前后期应保持一致。()

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第7题
新冠病毒灭活疫苗紧急使用临时接种点设置要求有哪些()。

A.有候诊、问询、接种和留观的分区

B.有培训合格的预防接种人员

C.有冷链设备用于储存疫苗

D.以上全是

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第8题
不同周期变形观测时,必须采用不同的观测网形.观测路线和观测方法。()

不同周期变形观测时,必须采用不同的观测网形.观测路线和观测方法。()

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第9题
滚动轴承装配前,要按轴承、轴颈及轴承座的配合性质及尺寸,选用正确的方法和工具,轴承内圈与轴颈的配合带有较大公盈者,一般采用______或热装的方法进行。

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第10题
绩效评估过程中资料收集的方法有()。

A.利用官方的记录

B.培训观测者的方法

C.工作标准方法

D.特别的资料收集方法

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第11题
培训目标的作用包括()。

A.是确定培训内容与培训方法的基本依据

B.是对培训活动效果进行评估的主要依据

C.有利于受训者集中精力完成培训任务

D.提供了学习的动力

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