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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

您认为目前的考试流程是否合理如果不合理，请提出建议（）

A.很不合理

B.合理

C.很合理

答案

A、很不合理

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第1题

您认为目前的绩效考核是否合理（）

A.合理

B.基本合理

C.不合理

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第2题

您认为您所在生产线的工作流程（或您认为现担任工作的业务流程）是（）

A.很不合理

B.不合理

C.一般

D.合理

E.非常合理

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第3题

您认为这次培训的时间安排是否合理（）

A.合理

B.不合理

C.一般

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第4题

您认为您个人的年度绩效考评结果是否合理（）

A.非常不合理

B.不太合理

C.基本合理

D.合理

E.非常合理

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第5题

您认为本次培训周期是否合理（）

A.非常合理

B.合理

C.比较合理

D.不合理

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第6题

您认为培训时间是否合理（）

A.非常合理

B.较合理

C.一般

D.较不合理

E.不合理

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第7题

您认为所在的单位（部门）在人事招聘时存在哪些问题（）

A.招聘流程设计不合理

B.考试不能反映应聘人员的真实水平

C.从面试到发出录用通知的时间跨度太长

D.负责人事招聘的人员素养不够

E.其他

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第8题

您认为考室设置是否合理（）

A.很合理

B.较合理

C.一般

D.不合理

E.很不合理

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第9题

您认为学校劳动教育评价标准是否合理（）

A.合理，要求适中

B.不合理，要求过高

C.不合理，要求过低

D.不合理，不能全面评价

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第10题

您认为绩效考核与个人是否取得专科护士培训证相关联合理吗（）

A.非常合理

B.比较合理

C.合理

D.比较不合理

E.非常不合理

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第11题

GB175-2007中只规定了出厂水泥细度得下限值，即比表面积≥300m2/kg，您认为只规定细度得下限值就是否合理。（）。

A.合理

B.不能确定

C.不合理

D.水泥得细度还应当更细一些

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