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[单选题]

目标管理中的目标是由谁确定的()

A.实施单位的上级

B.实施单位的下级

C.实施单位与其上级

D.实施单位自己

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C、实施单位与其上级

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第1题
目标管理是组织中由总体目标引导各个部门直到每个成员制定各自的分目标和个体目标,并据此确定行动方案,组织实施,定期进行成果考核的管理方式。()
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第2题
关于目标管理,下列表述不正确的是()。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第3题
社会工作人员服务成效评估技术中的”目标管理“技术,其基本过程包括()。

A.以可测量的方式确定怎样和何时达到以上各个目标

B.对目标的完成度进行评估

C.确定总目标

D.分阶段测定达到各阶段具体目标的程度

E.细分各个阶段的工作目标

F.为新一轮目标制定作总结

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第4题
目标管理自身的缺点有()

A.目标管理理论尚未普及宣传

B.适当的目标不易确定

C.目标一般是短期的,而与长期目标脱节

D.不灵活

E.完成结果不易评价

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第5题
下面关于安全目标管理法的内容,说法不正确的是()。

A.安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在

B.安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标

C.安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门门和个人

D.安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作

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第6题
目标管理包括四个要素:确定目标、参与决策、明确期限和绩效反馈。()
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第7题
学校目标管理的程序,一般可以分为确定目标、实施目标和成效测评三个阶段。()
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第8题
下列哪些属于安全目标管理的要素()。

A.目标确定

B.目标标准

C.目标分解

D.检查考核

E.目标实施

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第9题
组织实施方针目标管理时,确定的目标要()。

A.符合现实目标、易于到达

B.高于现实目标、具有挑战性

C.低于现实目标,使员工有成就感

D.立足当前经济效益

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第10题
班主任与学生共同确定班级的总目标,然后转化为小组目标和个人目标,这种管理模式属于()

A.平行管理

B.常规管理

C.民主管理

D.目标管理

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第11题
关于目标管理的要素,说法不正确的是()。

A.明确目标——目标应当具体详细,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估

B.参与决策——它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项

C.规定期限——每一个目标的完成都有明确的时间期限

D.反馈绩效——目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动

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