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[多选题]

由本人在离职日期的前()工作日,发起【物业公司劳动合同解除审批表】(OA流程路径:物业类-人力资源类),同时还需发起【物业公司工作交接审批表】(OA流程路径:物业类-人力资源类),说明需要关闭的系统账号及关闭时间,明确工作交接

A.十个

B.八个

C.三个

D.一个

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十个

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第1题
分公司、省分战略客户部发起新兴ICT项目标前汇报,应在()内以业联单形式发起申请

A.招标截止日期前至少5个工作日

B.招标截止日期前至少3个工作日

C.招标截止日期前至少5天

D.招标截止日期前至少3天

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第2题
业务部门辞职员工提出离职申请后,多长时间能按照正规流程办理离职()

A.提交离职申请日顺延一个半月后

B.提出交离职申请书上日期后,第一个工作日顺延30个工作日后

C.提交离职申请书上日期的次日顺延45天后

D.提出离职申请日期的次日顺延60天后

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第3题
被积分当事人不同意违规积分处理决定的,应在得知积分决定后()个工作日内向积分部门提出异议,在员工合规档案管理系统发起积分复议申请,并督促被积分人所在部门负责人在()个工作日内完成审核

A.5 2

B.5 3

C.5 5

D.5 10

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第4题
资产变更需归还或使用人离职时,由使用人发起()

A.《资产调拨单》

B.《资产处置单》

C.《资产归还单》

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第5题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第6题
患者离开手术室前:由洗手护士发起,责任人为巡回护士,参与者为手术医生、麻醉医生,共同核查患者身份及()

A.实际手术方式,术中用药、输血的核查

B.清点手术用物,确认手术标本

C.检查皮肤完整性、动静脉管路、引流管

D.确认患者去向等内容

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第7题
提交转换申请的最晚时间是(),计息截止日是

A.赎回日期前1自然日12:00,赎回日期前1自然日

B.赎回日期前1工作日12:00,赎回日期前1自然日

C.赎回日期前1自然日12:00,赎回日期前1工作日

D.赎回日期前1工作日12:00,赎回日期前1工作日

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第8题
员工申请办理出国(境)相关手续,至少须提前()发起申请流程。最早可提前至出发前的()发起申请流程。出国(境)申请审批通过的有效期为

A.7天,1个月,1个月

B.7天,3个月,3个月

C.5个工作日,1个月,1个月

D.5个工作日,3个月,3个月

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第9题
收到查询申请的机构应在原委托日期最晚下一工作日12点前进行查复。()
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第10题
质押贷款审查、审批的风险防控措施()。

A.借款合同与质押合同,必须由借款人和质押物所有权人在营业场所面签

B.利质押的,在贷款发放前对权利凭证进行止付登记

C.严格审查质押物、质押权属状况,对质押物权属由专业部门、人员出具法律意见书

D.签订质押合同之后,金融机构要及时与出质人和第三方保管人签订保管协议,实现质押物的占管

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第11题
投标邀请必须由采购经理在投标截止日期前至少20个工作日(海外供应商)和10个工作日(本地供应商)邮寄给指定供应商()
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