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[填空题]

()是针对一项与组织或群体相关的“需求提出者”提出的“业务需求”,从“需求产生”至“需求关闭”而构建的完整业务过程,由独立触发点触发,将一组职能流程根据管理记录流转顺序和触发关系串接而成,简称E2E(End to End)。

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第1题
关于“产业集群”,以下表述正确的选项是:()。
A、是指一个产业中的战略联盟

B、是指产业之间纵向或横向联系所形成的结合体

C、波特教授在1990年提出了钻石模型,从“生产要素”、“需求条件”、“企业战略、企业构造与同业竞争”、“相关产业和支持产业的表现”四个方面对其进展研究

D、是指两个或两个以上经营实体之间为了到达某种战略目的而建立的一种合作关系

E、是指一个产业中的战略群体

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第2题
下列对原文论证的相关分析,不正确的一项是()

A.文章针对当下传统表演艺术保护中出现的一些片面认识,提出了自己的观点

B.文章紧扣作为非物质文化遗产的传统表演艺术的几种属性,多角度展开论证

C.第四段将一些地区的场馆建设和数字化保存做比较,论证了保护与保存的不同

D.文章对现有传统表演艺术保护举措的成效与不足都有论及,体现出辩证的态度

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第3题
组织应建立针对潜在紧急情况或事故的应急预案,规定响应紧急情况或事故的程序。组织在策划应急响应时,应考虑有关相关方的需求,如应急服务机构、相邻组织和社区或居民。()
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第4题
效率是一种总的标准,即组织是否达到了预期的目的,并且是否直接或间接地与主要受益群体相关。()
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第5题
组织举办老年人喜闻乐见的金融知识宣传活动,推出适合老年人阅读习惯的宣传材料,打造针对老年人群体的金融知识线上作品,构建()的宣传体系,将金融风险防范知识送到不同需求的老年人群体手中。

A.线上宣传

B.线下宣传

C.多元化

D.线上线下一体化

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第6题
本次课程提到了哪些“魅力需求”的挖掘方法()

A.国内/外展会

B.相关产品跨界解决方案

C.内部专家预研发的新功能点

D.跨界参考(拆分 参考家电等消费品)

E.业内专家(极客的深度访谈,专家群体的运营)

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第7题
在员工职业生涯开发与发展中,员工本人需要承担的责任包括()。

A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求

B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进

C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围

D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注

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第8题
组织建立职业健康平安目标应针对()。

A.相关方的需求

B.员工的意识

C.内部相关职能

D.内部相关层次

E.A+B

F.C+D

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第9题
以下属于社会公众全员参与项目管理威胁的是()。

A.获得相关信息较为困难

B.没有足够的时间针对方案进行讨论或决策

C.少数强势群体在公共会议中占据主导地位

D.公众认为参与过程仅仅是一个形式

E.参与意识及经验不足

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第10题
在我国,高血压的发生常与盐的摄入量、体重超重和肥胖、饮酒过量、吸烟、遗传等有关。由于缺乏相关健康知识或其自我感觉不明显,很多人未意识到自己已经患上了高血压病。还有一些患者,直到发生严重的并发症到医院就诊时才发现。我国针对健康与疾病的全过程,提出了三级预防的卫生策略,第三级预防主要针对()。

A.健康期

B.发病早期

C.发病期

D.发病晚期

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第11题
员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性。个性化的支持这里的“个性化”是指()。

A.针对组织中的每个人制定相应的方案

B.针对组织中不同的群体制定相应的方案

C.针对组织中的每个正式员工制定相应的方案

D.针对组织中有晋升开展要求的人制定相应的方案

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