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[多选题]

机电配套工程项目建设单位管理组织一般包含()等岗位,视具体项目情况,各岗位人员可进行复用或兼任。

A.项目经理

B.专业负责人

C.专职安全管理员

D.专职造价管理员

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第1题
某建设工程项目采用施工总承包方式,其中的设备安装工程进行了专业分包,对机电安装工程施工质量实施监督控制的主体有()等。

A.建设行政主管部门

B.设计单位

C.幕墙工程安装单位

D.建设单位

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第2题
确定工程项目的危险性较大的分部分项工程及其重大危险源,并组织专项施工方案的编制、审批、专家论证,是()的安全管理职责。

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.勘察、设计单位

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第3题
建设工程项目信息化管理的组织建设包含哪些内容()。

A.构建扁平网络状的组织管理模式

B.建立智慧型的学习型组织

C.淡化信息传递和利用的组织边界

D.培养具有现代管理观念、创新意识和协作精神的团队

E.制定网上的信息化管理制度

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第4题
工程项目施工阶段的质量控制的主体是()。

A.建设单位

B.施工承包单位

C.工程项目管理公司

D.监理单位

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第5题
建设单位或监理单位确定的见证人员每个工程项目一般不得少于3人。()
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第6题
下列关于各种工程项目管理组织结构形式的叙述正确的是()。

A.在职能式与矩阵式之间有完全绝对的分界线

B.项目式管理组织项目层次简单,决策速度快捷

C.一般地,小型、时间短、专业面窄的项目适宜采用项目式组织形式

D.复合式组织结构的最大缺点是方式不灵活

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第7题
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。A.工程项目人力资源管理的一般过程

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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第8题
《建设工程质量管理条例》规定,施工单位应当建立质量责任制,确定工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人,()对建设工程的施工质量负责。

A.建设单位

B.监理单位

C.项目负责人

D.施工单位

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第9题
被责令限期整改、停工整改的工程项目,施工单位应当在排除安全隐患后由监理单位组织验收,验收合格后形成安全隐患整改报告(附影像资料),经()单位项目负责人签字并加盖单位公章,提交监督机构。

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.设计单位

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第10题
契税一般包含哪部分的契税()?

A.土地价款契税、基础设施配套费契税

B.土地价款契税、拆迁补偿费契税

C.土地价款契税、人防异地建设费契税

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第11题
“531”工程指纹认证业务包含指纹采集和身份核验流程,实现用()和配套管理功能。

A.指纹采集

B.指纹变更

C.指纹核验

D.指纹图像查询

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