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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967年提出的学习理论是()。

A.社会学习理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.认知主义学习理论

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第1题
核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德(C·K·Prahalad)和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默(C·Hamel)于1990年率先提出的一种管理理论。()
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第2题
美国马里兰大学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上,于1967年提出了()。

A.公平激励理论

B.目标管理理论

C.成就需要理论

D.目标设置理论

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第3题
美国《工程索引》简称EI,创刊于1884年,由美国工程师协会联合会会员、华盛顿大学土木工程系教授约
翰逊(J.B.Johnson)创办。()

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第4题
护理人文关怀是由()科罗拉多大学护理学院JeanWatson教授提出来的

A.英国

B.日本

C.德国

D.美国

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第5题
1980年,在上海召开的水上运输研究学术会议上,美国圣地亚哥大学的教授介绍说,海底发现的石锚是中国制造的。()
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第6题
美国著名管理学教授,组织行为学的权威斯蒂芬•罗宾斯对创新下的定义:创新是指形成创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或方法的过程。()
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第7题
1971年,美国霍普金斯大学心理学教授()提出了具有广泛社会影响的职业性向理论。
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第8题
()最早产生于美国,后成为西方国家,尤其是美国高校管理制度的一大特色。

A.教授治校

B.委员会制

C.大学董事会制度

D.校长负责制

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第9题
1951年,美国哥伦比亚大学政府学教授戴雄·杜鲁门出版了《政府过程:政治利益和公众舆论》。()
1951年,美国哥伦比亚大学政府学教授戴雄·杜鲁门出版了《政府过程:政治利益和公众舆论》。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
谈判需要理论”的代表人物是()。

A.美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授

B.美国哈佛大学谈判培训中心的雷法·费尔希与尤瑞

C.美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格

D.美国谈判专家和实践家约翰·温克勒

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