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[主观题]

某次会议,每个与会者均可免费领到一个包或一只手表,但不能二者都领,则可以确定领到手表的人数。(1

某次会议,每个与会者均可免费领到一个包或一只手表,但不能二者都领,则可以确定领到手表的人数。(1)在该会议期间,有40%的人领到包;(2)在该会议期间,共分发手表和包200份。

A.条件(1)充分,但条件(2)不充分。

B.条件(2)充分,但条件(1)不充分。

C.条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分。

D.条件(1)充分,条件(2)也充分。

E.条件(1)和(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分。

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第1题
一个有效的会议,应该能使与会者获取有用的信息或达成一致的合作协议。()
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第2题
与会者通常会获取有关会议、酒店和店外活动等信息的会议文件包。下列哪一项是分发这些文件包的常用方式?()

A.将文件包留在客房中

B.在大会办公席分发,而不通过客房登记处

C.会议前将文件包邮寄给与会代表

D.当代表登记入住时,在前台领取文件包

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第3题
某企业在兼并同行业内的另外一家规模相对较小的街道企业之后,冗员过多带给企业很大的成本负担,这就需要对现有员工重新进行定岗定编;就目前企业的生产能力和市场需求来看,该企业至少要有28%的富余人员下岗。由于这一问题涉及到每个员工的切身利益,公司决定召开重要会议,并提前通过电话告知了每位会议参加者。可是,到开会时,仍有不少人迟到甚至缺席。在以下有关此项开会通知沟通效果的判断中,哪一种最有可能不正确? ()

A.此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题

B.通知者所发信息不准确或不完整可能是影响此开会通知效果的一个障碍因素

C.这不是沟通障碍问题,而只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯

D.这体现出了沟通障碍问题,很可能是所选择的信息沟通渠道严肃性不足

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第4题
会议主题的策划是给与会者一个参与会议的理由,必须对与会者有吸引力。要主题鲜明,依据发展需要与企业文化理念,提炼主题,提出具有实际意义的活动内容。()
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第5题
()又叫集思广益法,它通过营造一个无批评的自由的会议环境,使与会者畅所欲言,充分交流,互相启迪,产生出大量创造性意见的过程。
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第6题
以下关于点亮梦想正确的是()

A.3-11周岁的小朋友购买HM或参加派对,领取梦想画纸的小朋友均可报名

B.上传孩子的画作A4纸大小的画纸或官方画纸都可上传参与报名

C.报名上传并通过的画作,即可获得免费圆筒券一张及电子证书,画作有机会随嫦娥五号奔向月球

D.每个账号每日默认5次投票机会

E.投票最高的前100名有机会进入专家评选,专家评选的前20名有机会去文昌中心现场观看发射

F.六一当天,所有进入门店的小朋友均可直接免费获得官方画纸

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第7题
所有新装宽带均可享受免费加装固话产品,免费固话加装包的档次为()

A.5、10

B.10、20

C.0、5

D.0、10

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第8题
对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是:()

A.借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标

B.不予理睬

C.公开点名指正批评

D.提醒与会者会议的主题是什么

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第9题
一名新项目经理被任命管理一个正在执行的项目。针对这个项目,三天内将召开一次重要的里程碑核实会议。若要确保相应人员受邀参加会议,项目经理应该怎么做()

A.请求高级管理层提供建议

B.参照以往里程碑核实会议的与会者

C.与项目团队讨论该问题

D.查看相关方管理计划

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第10题
以下关于BPS的描述不正确的是()

A.有营运顾问或被特许人组织餐厅总经理在指定餐厅进行联合会议

B.参与者是营运顾问(被特许人)、所有餐厅总经理

C.6-8小时的BPS包含了准备时间

D.每个Patch或被特许人组织每年一次

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