首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

可通过哪些方式对内部讲师进行激励()

A.文化氛围激励

B.纳入绩效考核指标

C.津贴或物质奖励

D.荣誉证书

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“可通过哪些方式对内部讲师进行激励()”相关的问题
第1题
()主要强调员工的报酬要与业绩相联系,根据员工的业绩表现对其报酬进行调整。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.激励性

D.管理的可行性

点击查看答案
第2题
以下服务商资金结算方式哪些是正确的()。

A.平台向服务商发出截止到上月末的对账邮件

B.服务商若对对账邮件有异议,需于5个工作日内回复邮件进行反馈,逾期未反馈视为无异议

C.服务商开具对应发票,将发票邮寄到腾讯

D.腾讯接收服务商发票,走内部费用申请流程,15-20个自然日打款

点击查看答案
第3题
人员能力监控可通过()等方式评估检测人员的能力。

A.内部质量控制

B.能力验证

C.实验时间比对

点击查看答案
第4题
假设客户在无法回传后链路数据的情况下,希望进行投放素材好坏的评估,请问下列哪些方式是恰当的?()

A.通过Brandlift问卷方式询问广告曝光消费者对素材的记忆

B.通过舆情监测,提及量高的campaign效果好

C.参考曝光和点击,高点击率代表效果好

D.考察腾讯内部是否有其他指标替代后链路数据(eg.APP活跃等)实现Uplift效果验证

点击查看答案
第5题
舆论激励主要方式是通过()。等宣传媒介,对先进事迹进行表扬,对不良行为进行批评。

A.文件通报

B.会议

C.报刊

D.墙报

点击查看答案
第6题
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。

A.薪酬激励

B.目标激励

C.参与激励

D.人性化激励

点击查看答案
第7题
约车人或乘客对服务质量、行车路线、用车费用、信息安全等有疑问或不满的,可通过拨打网约车平台投诉电话或交通运输服务监督电话等方式进行处理()
点击查看答案
第8题
内部讲师本身也是需要培训的。()
点击查看答案
第9题
医疗机构必须加强内部科室和医务人员的管理,制定费用管控措施,促使其提供合理的诊疗服务,不可以采用“开单费”等不当激励方式开展过度诊疗、虚假诊疗。()
点击查看答案
第10题
“经常提起别人的长处,可以让他更优秀。”指的是哪种有效的激励方式()。

A.优秀员工的评比

B.颁发内部证书或聘书

C.以员工的名字命名某项事物

D.非业绩性竞争荣誉

点击查看答案
第11题
出现下列哪些情况后,集团有权对项目责任包干成本、最优成本及动态成本进行合理性评估,无合理解释,视作不合理成本节余,取消相应激励()。

A.地上可售面积差异3%及以上

B.容积率差异0.1及以上

C.全周期激励总额超1000万

D.产品变更

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改