题目内容
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[单选题]
（)主要强调员工的报酬要与业绩相联系，根据员工的业绩表现对其报酬进行调整。
A.内部一致性
B.外部竞争性
C.激励性
D.管理的可行性
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A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性
B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会
C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为
D.实现报酬系统的成本有效性最大化
通过_______，可以对企业的经营业绩、管理的成功程度做出评估，从而评价投资者的 价值和报酬
A.资产利用表
B.资产负债表
C.利润表
D.现金流量报表
A.工程项目管理技术落后
B.项目管理体系不完善
C.组织体系不健全
D.其他
A.提示犹豫期的起算时间、天数及犹豫期享有的权利
B.强调分红保险不一定有分红
C.以历史业绩暗示分红保障
D.强调交完首期保费后退保不会有任何损失
A.辅导对象是身心发展正常的学生，但在发展方面仍有潜力可挖，心理素质尚待完善
B.辅导着重解决的问题，是学生的正常需要与真实状况之间的矛盾冲突
C.是现代学校教育的一个重要组成部分，将纳入学校教育的总体目标
D.强调发展的原则，即促进心理素质的发展
