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[判断题]

近期目标的实现,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。()

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第1题
小李学习市场营销专业,他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。为实现长远目标,他从知识学习、能力提升、活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计。这体现出()。

A.落实近期目标要有具体计划

B.长远目标与近期目标没有关系

C.近期目标的设计不需要制订计划

D.近期目标的措施制定不需要那么详细

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第2题
下列有关近期目标的说法错误的是()。

A.近期目标是通向长远目标的台阶

B.近期目标具有一定的高度性

C.与阶段目标之间没有关联性

D.近期目标具有可操作性

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第3题
制定近期目标的要领包括()。①只要努力就能够实现②目标可以模糊些③近期目标的制定能产生内在的激励作用④目标要具有可评估性

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②④

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第4题
当实现客户理财目标的途径不止一种时,有必要向客户介绍所有的备选方案及各自的优缺点。()

当实现客户理财目标的途径不止一种时,有必要向客户介绍所有的备选方案及各自的优缺点。()

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第5题
管理者是通过他人的工作来实现其目标的。()
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第6题
衡量项目目标的SMART标准中A代表的是可实现性。()
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第7题
公平目标的实现可以通过()实现。

A.政府干预

B.市场自动调节

C.价格政策

D.货币贬值

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第8题
行政协调是实现决策目标的管理活动。()
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第9题
下列不属于企业集团治理目标的是()。

A.实现协同运作

B.实现互帮互助

C.关联交易公平

D.整体利益最大化

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第10题
组织战略是实现组织目标的基本要求。()A.正确B.错误

组织战略是实现组织目标的基本要求。()

A.正确

B.错误

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第11题
进度控制的最终目标是确保项目进度目标的实现,建设项目进度控制总目标是建设工期。()
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