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[多选题]

依据参与民主管理的主体将职工民主管理划分为()。

A.机构参与管理

B.职工代表参与管理

C.岗位参与管理

D.个人参与管理

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第1题
下列关于职工民主管理的说法,错误的是()。

A.职工民主管理的主体是劳动者

B.职工民主管理的内容是用人单位的所有事务

C.职工介入民主管理的方式是参与

D.职工民主管理可以及时化解劳动关系运行中的各种矛盾,减少劳动争议案件的发生

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第2题
《中华人民共和国教育法》规定:“学校及其他教育机构应当接照国家有关规定,通过()等组织形式,保障教职职工参与民主管理和监督。”

A.教师代表大会

B.学生会

C.教职工代表大会

D.以行政为主体的教职工代表大会

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第3题
依据《劳动法》的规定,劳动者依法参与民主管理或者就保护自身合法权益与用人单位进行平等协商可以采取的形式不包括()

A.股东会

B.工会

C.职工代表大会

D.职工大会

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第4题
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案;对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。
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第5题
实行厂务公开制度的目的是给予职工知情权()

A.职工的知情权是职工民主参与和民主管理的前提

B.工会的知情权和决定权是职工民主参与和民主管理的前提

C.职工的知情权是企业民主参与和民主管理政府的前提

D.职工的知情权、表决通过权是职工民主参与和民主管理的前提

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第6题
厂务公开是职工参与企业民主管理的有效形式()
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第7题
建立民主管理制度的责任主体是企业,行使民主管理权力的主体是(),运作民主管理的主体是工会。-上册

A.职工

B.员工

C.职员

D.人民

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第8题
民主管理的方式主要是通过()发动职工民主参与

A.工会组织

B.其它组织

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第9题
根据《内蒙古自治区职工民主管理条例》的规定,职工大会或者职工代表大会是企业、事业单位职工参与民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构()
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第10题
职工参与民主管理的形式不包括()

A.个人参与

B.代表参与

C.岗位参与

D.间接参与

E.有组织的参与

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