题目内容
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[单选题]
政策制定是面向未来的活动，未来出现的情况难以预料，是没有一劳永逸和面面俱到的政策，这就需要针对政策建立一个有效政策终结和终结机制，以便及时发现问题和解决问题。这体现了政策终结()。
A.有利于实现个人价值
B.有利于提高政策效率
C.有利于节省政策资源
D.有利于优化政策质量
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更多“政策制定是面向未来的活动，未来出现的情况难以预料，是没有一劳…”相关的问题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时()的步骤。
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
A.新规定要求不得晚于20：30下课，好未来严格贯彻不得晚于20：30下课的国家规定，但出现特殊情况可能会有所调整
B.针对政策规定教培机构不得一次性收取时间跨度超过三个月的费用，我们已拟定收费调整方案，好未来各地教学点都将遵守正确规定，按国家和各地区所要求的时限完成调整
C.在学科竞赛方面我们已经叫停了内部组织的不必要的竞赛杯赛，对于相关家长的解释以及退费工作已经全部完成
D.新规中要求不得留作业，我们严格执行不会留作业，但对有需要的学员会酌情处理
A.杭州学而思培训学校在举办的新中考政策解读暨初中理科产品发布会上，是由于个别工作人员认识不到位，对中考新政策进行不当解读，误导了与会家长对中考中招政策的理解
B.事情发生后，集团上下高度重视、相关分校深刻反省自身错误，诚恳接受批评，并第一时间发出致歉声明
C.同时误导了旧版宣传物料，导致现场出现尖子班、目标班、联赛班等字样，导致公众误解
D.好未来集团引以为戒，举一反三，要求全国各分校自检自查，集团严格监督，切实规范自身办学行为，提高办学质量，为营造良好教育生态做出应有的贡献
