题目内容
（请给出正确答案）
A.原则上应具备本科及以上学历，专业技术资格或职业资格应符合岗位任职资格要求
B.非经营、管理类岗位的员工调配至经营、管理类岗位的，在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求
C.员工跨单位调动的，在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求
D.调配至各单位本部岗位的，原则上还应同时具备全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术资格，在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有（）”相关的问题
A.商户经营范围内的员工调配和服务特色
B.商户后厨人员未穿鞋套进入公区
C.商户食材物料的补给量
D.商户员工洗手间的使用规范
E.商户装修施工时间和围挡情况
A.上级公司或中心安排的，在正常休息时间和节假日内承办协办重大会议、重要活动或体育赛事，或需在正常休息时间和节假日内不能间断，须连续完成的
B.突发性、不属于正常工作范围内的工作而必须利用休息日、法定节假日加班紧急完成的
C.由中心统一调配，参加公司组织重要工作且在非自身岗位工作时间之外的
A.在生产维护过程中，根据故障升级预警规则，对维护单位(或岗位)进行异常情况进行调配
B.维系业主、上站协调，突发事件的应急处理及协调，拆站承接。特殊情况下应运营商需要，配合进行现场确认工作
C.负责代维现场管理，现场检查代维巡检情况、资源配置情况、制度落实情况
D.实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作，负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作。负责场租电费数据收集、票据递送，以及实物资产现场管理
A.国网物资调配中心配送调度专责
B.地（市）物资供应中心物资调配中心配送调度专责
C.省物资调配中心监控预警专责
D.省物资调配中心配送调度专责
A.做好激励考核，充分调动员工积极性
B.做好关键岗位主要负责人的配备，坚持德才兼备的用人标准
C.配备好关键技术岗位的专业技术人员，不拘一格使用人才
D.合理使用和有序流动相结合，不断优化员工队伍结构
