题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于月度“最佳服务之星”评选说法错误的是（）

A.在售项目，新项目展厅开放后可参与评比

B.所有项目当月案场在岗人数在20人及以上

C.被评选人必须是遵守案场管理且当月未进行扣罚的员工

D.对获得最佳服务之星的员工奖励500元

答案

B、所有项目当月案场在岗人数在20人及以上

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第1题

在该专项活动的考核激励中，有月度服务标兵及季度服务之星的评选（）

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第2题

各大区内评选并提交的名单,营养家审核后获得营养家“服务之星”奖励,价值元精美礼品 1 份;活动结束7个工作日内,营养家微信公众号推送“服务之星”名单公告,介绍各位获奖者的故事, 并发起“最佳开拓者”投票。票数前名可额外获赠汤臣倍健金 LOGO 1 个（）

A.300,2

B.500,2

C.300,3

D.500,3

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第3题

月度行为安全之星：由（）每月组织评选，在月度安全教育时进行月度行为安全之星表彰

A.二级单位

B.项目部

C.劳务班组

D.三级单位

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第4题

年初，为激励员工努力工作，某公司决定根据每月的工作绩效评选“月度之星”。王某在当年前10个月恰好只在连续的4个月中当选“月度之星”，他的另外三个同事郑某、吴某、周某也做到了这一点。关于这四人当选“月度之星”的月份，已知：（1）王某和郑某仅有三个月同时当选；（2）郑某和吴某仅有三个月同时当选；（3）王某和周某不曾在同一个月当选；（4）仅有2人在7月同时当选；（5）至少有1人在1月当选。根据以上信息，王某当选“月度之星”的月份是（）

A.1~4月

B.3~6月

C.4~7月

D.5~8月

E.7~10月

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第5题

就目前而言，公司日常运行管理中，以下说法正确的是（）

A.营运层面二级项目经理职级（含）以上管理干部绩效考核周期为每季

B.公司职能部门主管职级（含）以上的管理干部绩效考核周期每月

C.服务之星评选周期为每月

D.管理干部绩效考核实行强迫分配法，共分为A档、B档、C档

E.公司2018年安全质量服务月活动于2018年8月顺利组织开展

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第6题

关于暑期政策-邵阳君进冠军来接力，下列说法正确的是（）

A.按月度目标完成率（50%）和2000+机型完成率（50%）进行打分排名

B.每个目标段奖励排名前20%的导购

C.评选要求：目标不低于25台，目标完成率≥100%，2000+完成率≥80%

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第7题

每月评选未遂事故之星，在公司HSE月度例会中进行通报表扬，年度的HSE先进评选中作为重要参考指标。车间/部门负责人每月对当月未遂事故奖励明细台账提出奖励建议并签字确认，提交HSE部审核，HSE总监审批；对未遂事故管理不到位、隐瞒不报的部门/车间，公司将在HSE月度例会中对属地部门负责人进行通报批评并纳入车间HSE月度考核。（）

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第8题

若当月/年度出现有效客户投诉，则取消该员工服务之星评选资格（）

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第9题

“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的精神动力和情感力量。在下列校园生活中展现正能量的是（）①评选“先进班集体”和“校园之星”等活动 ②同学们服务社会，积极参与社会公益活动 ③校运会上运动健儿努力拼搏，其他同学助威呐喊 ④某校毕业班的同学给母校教室“留下”了满地的废弃物

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第10题