题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下关于考勤异常处理不正确的是（）

A.人力资源部每天10：00前公布前一天的考勤异常

B.直接告诉人事一下就行

C.经部门负责人批准

D.各部门须在三个工作日内由部门以OA形式发签卡联络申请

答案

B、直接告诉人事一下就行

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第1题

关于离职管理，以下说法正确的是（）

A.考勤异常需要在离职前处理闭环

B.已离职员工考勤可以不作处理

C.离职员工不存在考勤异常

D.员工离职交接期间，需要同步提醒处理考勤异常

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第2题

关于异常考勤，以下做法正确的是（）

A.时常关注世纪开元ehr的异常考勤

B.发现异常考勤及时处理

C.发现异常考勤不用着急，等月末部门统一处理即可

D.异常考勤不会处理，可以寻求部门负责人和老员工的帮助

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第3题

才到云打卡以下有误的是（）

A.才到云考勤补卡上限是5次

B.出差地点跟打卡地点必须一致

C.中午打卡时间异常提示可不处理

D.出现中午漏打卡可不处理

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第4题

以下例行事务说法正确的是（）

A.软工系统人员需每周五下班前（周末加班人员，周末提报）

B.每周OMS异常考勤流程处理闭环

C.使用OMS上下班打卡人员需要报备

D.每日下午17点前I KNOW健康打卡

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第5题

考勤员在考勤系统中查看到员工考勤存在异常记录时需要做以下哪些事情（）

A．不用管，等月底时进行更改B．每天查看考勤系统中员工前一天的打卡记录，发现异常的，及时联系沟通并清除异常，若员工为调休或加班的，则督促员工查看对应自己提交的考勤流程是否审批完毕C．等HRBP来处理D．让员工自己提交自己清除打卡异常

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第6题

未进行处理的异常考勤，按照旷工处理，当日不支付服务费，且每旷工一次额外扣除0.5天服务费，以下哪种情况属于未进行处理的异常考勤（）

A.不完整打卡（上班或下班忘记打卡），未在UT系统和PMS系统提请假申请

B.请假未在UT系统和PMS系统提请假申请

C.迟到小于1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请

D.迟到、早退超过1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请

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第7题

以下哪些异常考勤行为，会按照旷工处理（）

A.全天无上班卡与下班卡记录且未履行请（续）假手续的，按旷工处理

B.未履行请（续）假手续或申请未批准的情况下，擅自离岗的，按旷工处理

C.请（续）假期满，仍未报到的，按旷工处理

D.委托其他同事打卡或签到是严重违反诚信原则的行为，将会被视为共同旷工，并根据情节轻重给予相应处罚

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第8题

（考勤规则）以下考勤与休假规则正确的有哪些（）

A.每月3次考勤差异处理，次月2日前需完成考勤异常流程

B.调休、补休、请假均需走流程，至少提前1天完成流程

C.员工晚于规定上班时间到岗、且超过30分钟（含）将视为迟到

D.连续旷工3天，公司除旷工标准罚款外，还将与其解约

E.漏打卡、无故不打卡均视为旷工

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第9题

考勤异常导致的工资异常需要提报“考勤工资异常处理申请"流程（）

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第10题

以下说法正确的是（）

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

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第11题

以下关于考勤时间不正确的说法是（）

A.房产：8:30上班，18:00下班

B.营销：9:00上班，20:00下班

C.物业：8:00上班，20:00下班

D.物业值班：20：00-次日早上7:00

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