题目内容
（请给出正确答案）
A.全体员工在任职期间均应保守公司商业秘密，遵循竞业限制义务，恪守不与公司进行任何业务竞争之职业操守
B.员工在职期间的竞业限制义务，公司无须向员工支付任何竞业限制补偿金
C.竞业限制单位包括我公司及其关联公司直接竞争的单位及直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位、与竞争单位合作进行开发或经营的单位
D.竞业限制义务是指员工不得到与公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的单位任职，也不得自己生产、经营同类产品和从事同类业务
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A.员工之间可以互相打听薪资
B.规范员工薪资保密行为，保证薪资核算过程中的保密性，确保薪资资料不泄密
C.所有在职员工均有保守薪资秘密的义务及举报泄密事件的权力
D.全体员工不得打听别人的薪资水平,全体员工不得向别人透露自己的薪资水平
A.每项流程都需要有专人负责组织实施
B.流程的运转需要全体员工的参与
C.需要建立明确的流程维护制度
D.流程管理中，对“例外”情况不需要格外的关注
E.严格执行流程可以减少员工犯错误的几率
A.价值观：诚信. 创新.快乐.分享
B.使命：专注绿色预印包装解决方案，为客户创造差异化价值
C.愿景：成为世界第一品牌预印包装生产基地，追求全体员工物质和精神两方面的幸福，为社会的进步和发展做贡献
D.以上说法均正确
A.若员工对绩效结果不认可、不签字的，员工可以在任何时间进行绩效申诉
B.若员工对绩效结果不认可、不签字、同时也不发起绩效申诉的，请各考核单位务必做好绩效沟通的留痕工作，明确该员工已知晓考核结果，并将留痕记录纳入该员工的个人档案
C.省公司人力资源部将不定期抽查访问员工的绩效沟通情况，并对绩效沟通结果进行通报
D.省公司人力资源部将对年度绩效“一对一签字”情况进行抽查，并对抽查结果进行通报
A.内部控制的目标是绝对保证企业经营管理合法合规
B.内部控制审计包括财务报告内部控制审计和非财务报告内部控制审计
C.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的
D.注册会计师对被审计单位所有的内部控制发表审计意见，包括非财务报告内部控制
A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价
B.在企业的劳动报酬中，工资支付是主要形式
C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额
D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入
E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者
下列关于企业战略管理的说法中，错误的是（）。
A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
C.企业战略管理的主体是企业全体员工
D.企业战略管理是一个动态过程
A.各级机构、各部门负责人是本机构、本部门反洗钱工作的第一责任人
B.临柜人员、营销人员、客户经理等一线人员应充分发挥了解客户、熟悉业务的优势，勤勉尽责开展客户尽职调查工作
C.留存必要的工作记录，及时报告可疑线索
D.配合反洗钱处理团队开展可疑交易分析
E.全体员工应严格按照监管要求和制度规定，积极主动履行反洗钱职责
A.正式员工实行定额包干制
B.试用期员工实行实报实销
C.实习生实行实报实销，按谁委托谁签字，在交通费清单上签字
D.全体员工实行实报实销
