下面关于提升员工效率,说法正确的有()
A.做好员工的10小时管理
B.80%时间聚焦20%核心工作
C.所做的事情与岗位目标对应
A.做好员工的10小时管理
B.80%时间聚焦20%核心工作
C.所做的事情与岗位目标对应
A.优化现场作业空间,改善员工作业环境
B.消除潜在安全隐患
C.提升产品品质,降低错漏装及质量问题
D.提高生产效率
E.员工之间应该互相监督,互相提醒,共同维护车间6S
A.没有组织运营效率,个人劳动效率仍然存在
B.用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量,劳动效率越低
C.一定时间内创造的使用价值和价值越多,完成的工作量越多,劳动效率越高
D.劳动效率指劳动者创造出来的使用价值和价值或完成的工作量
A.外包是企业风险管理内部解决方案的方法
B.外包可以降低企业风险、提升效率
C.外包可以使企业规避一切风险
D.外包是企业风险管理外部解决方案的方法
A.效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资
B.效率工资是高于市场平均工资水平的工资
C.效率工资一方面有助于降低企业的人工成本,另一方面还能为企业增加收益
D.效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向
E.效率工资有利于降低员工的离职率
A.鱼骨图,找到达成目标的策略,一招制敌
B.鱼骨图,找到执行规律,改善员工工作习惯
C.时间圆饼图,找出执行规律,改善员工工作习惯
D.标杆流程图,标杆变标准,提升团队绩效
A.针对单项资产和总资产的管理有以下几个指标:应收账款周转率、存货周转率和总资产周转率
B.应收账款周转率=年赊销收人/应收账款
C.存货周转率=销货成本/平均存货
D.总资产周转率=销货收入/总资产
A.辅导时机玻璃心员工才需要,为了效率有什么当时就说
B.辅导时机作用不大,或者根本没有什么用
C.辅导指导员工工作时候一定要注意时机,否则可能会好心办坏事
D.辅导时机毫无作用,更重要的是绩效任务的完成