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[判断题]

新开端口7天免考核、补足库存、假、休假、禁发期间网络端口当天不考核新增,正常考核(推广、微聊回复率、来电接听率),请假15天,逐级申请保留保留端口,如申请保留端口产生乐捐由原端口负责人承担()

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第1题
新开端口()天内为免考核期,开通当天记1天

A.2

B.3

C.5

D.7

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第2题
护理假15天。在小孩出生前、后()个日历日内开始休假。护理假为日历日假期,必须一次性休完

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第3题
员工休病假()(含)以内的病假可先口头请 假,并休假完成后()内补办书面请假手续

A.3天,7天

B.1天,3天

C.2天,3天

D.3天,3天

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第4题
以下关于考勤说法正确的是()

A.丧假为带薪假休假,休假天数为直系亲属(父母、子女、配偶)3天;其他亲属2天

B.婚假为带薪假休假,休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天

C.经纪人进店不满三个月,可享受7天婚假

D.婚假天数不包含休息日

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第5题
续费端口没有免考核期()
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第6题
免参会即是营销员专享的“法定”假类,我省的免参会因病一年有几天假期()

A.10天

B.7天

C.30天

D.90天

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第7题
考核周期内休息达到3天(含)及以上的,本周期过程量不做考核的规定中,不包括的假期是__假()

A.年假

B.倒休假

C.病假

D.法定节假日

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第8题
关于产假的规定,正确的有哪些()。

A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。

B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放,无考核结果的按照合格放,星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。

C.生育津贴报销后,员工产假期间的收入(工资、奖金)与生育津贴产生的差额,补足员工。

D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。

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第9题
门店运营官有哪些福利()

A.所有门店运营官每月享有一张7天免黑券

B.所有门店运营官在C端都有专属展位标签

C.每月考核分值在60分及以上的门店运营官会有贝壳币奖励

D.每月考核分值在80分及以上的门店运营官会有海报宣传

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第10题
从2020年1月15日17:00起,省厅关闭了社保卡书面挂失端口,社保卡凭证及凭证密码同时挂失须通过“社保卡即时挂失/新开”方式办理。()
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第11题
目前推广的5G副卡免租政策只有部分主产品新开副卡才可以办理。()
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