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[判断题]

员工因工作需要外出办理业务,外出时间超过0.5天的,报备直属主管即可外出()

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第1题
员工因工作需要外出办事,造成上下班未能按规定时间打卡的,需提前提交什么申请()

A.外出

B.外勤

C.出差

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第2题
员工请假、出差或因工作需要直接外出不能按规定打卡,须至少提前一天提出申请,明确起止时间、事由,经审批后方可执行()
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第3题
员工因工作需要外出、指纹磨损造成在规定时间打不上卡,必须在__个工作日内提交补卡申请并由部门负责人签字确认()

A.1

B.2

C.3

D.7

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第4题
因工作需要,外出或出差的员工,需要填写()

A.外出申请单

B.出差申请单

C.加班申请单

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第5题
因工作需要需跨市出差的员工,需要填写()

A.出门条

B.出差申请-报告单

C.加班申请单

D.外出登记表

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第6题
考勤实行每天上下班钉钉岗位、面部打卡。因工作需要外出员工经分管主任同意可外勤自拍打卡()
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第7题
员工因工作需要出差时,须先在考勤系统填写,出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退,否则视为()

A.出差申请单;旷工

B.出差申请单;事假

C.外出申请单;事假

D.外出申请单;旷工

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第8题
以下描述正确的有()

A.出差就餐补助是对员工因工作需要离开常驻地外出公干时就餐的补助,遵循完全落地原则

B.出差艰苦补助是考虑员工出差期间艰苦因素而给予的补助,遵循艰苦倾斜和差异化原则

C.根据员工级别享受不同的出差补助标准

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第9题
以下说法错误的是()

A.考勤机故障须在7天内修复完好或申购新机到位

B.员工需自行考勤打卡,不能代人考勤或弄虚作假

C.正常出勤或因工作需要外出的、上下班未打卡但能提供证明的,按漏打卡处理

D.代他人考勤的,每次处罚代他人考勤人员200元

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第10题
因工作需要外出或因会议、培训等集体活动与正常打卡时间存在冲突,须由本人在因公事宜发生()在北森HR系统提交《公出申请》

A.当天24:00前

B.当天18:00前

C.次日24:00前

D.次日18:00前

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第11题
因特殊紧急工作需要在__上班的,属临时加班或值班,该临时加班或值班须获得部门相关人员和人力资源部审批后,方可安排()

A.班次取卡最早与最晚时间外

B.正常下班时间

C.正常上班时间外

D.上班时间外出

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