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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下员工服务标准哪些是正确的()

A.与顾客交流时面带微笑,礼貌亲和

B.紧跟顾客,且距离顾客都在1m内

C.不否定顾客,对顾客的说法贤表示肯定理解与尊重

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AC

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第1题
员工现场辅导以下哪些内容()

A.服务流程

B.陈列标准

C.产品知识

D.销售目标及达成数据

E.员工状态

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第2题
以下哪些说法是正确的()

A.外委和供货商需提前向上报需进场人员信息及健康信息,并要求制定疫情防控预案

B.外委和供货商人员进入工作区域需佩戴合格口罩,进行体温监测

C.疫情期间现场开会尽量在户外并人员间保持1米以上距离

D.4个100%是指员工进入工作区域前100%排除医疗指征、工作区域100%按标准消杀、防疫物资100%配备到位、后勤服务100%到位

E.各公司要组织员工形势目标教育,传递企业困境和疫情安排,改变员工只关心疫情不关心工作的情况

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第3题
以下对邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪的叙述,正确的是:()

A.按季节统一着装,穿深色皮鞋,保持鞋面清洁,前不露趾,后不露跟。

B.与客户交流时要亲切友善,面带微笑,目光应注视对方,长时间上下打量。

C.手势要标准,禁止用手托腮应答客户,但可以简单摆手作答。

D.遇客户抱怨或发生纠纷时,要做到善解人意、耐心倾听、宽以待人,必要时可作一定争论。

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第4题
人员排班的作用以下哪些说法是正确的?()

A.提升员工服务技能

B.规范员工的考勤管理

C.保障客服业务不间断运营

D.提高人员的工作效率

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第5题
根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》,以下哪些属于即时奖励机制应用红线行为()。

A.管理者以服务卡奖励为由安排员工完成私事

B.员工与业主私自达成协议骗取服务卡

C.员工与管理者达成协议换取服务卡

D.即时奖励/礼品台账作假

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第6题
PFR 1-标准。衡量标准:医院尊重患者或家属的以下权利,即有权决定在什么情况下,与患者医疗服务有关的哪些信息可以向其家人及其他人员提供()
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第7题
在分店录用标准中,以下哪些需要遵守()

A.不得挂职

B.不得与其他品牌共用原因

C.不得串柜台

D.不得录用黑名单人员

E.录用年满18周岁员工

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第8题
(考勤规则)以下考勤与休假规则正确的有哪些()

A.每月3次考勤差异处理,次月2日前需完成考勤异常流程

B.调休、补休、请假均需走流程,至少提前1天完成流程

C.员工晚于规定上班时间到岗、且超过30分钟(含)将视为迟到

D.连续旷工3天,公司除旷工标准罚款外,还将与其解约

E.漏打卡、无故不打卡均视为旷工

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第9题
以下哪些说法是正确的()

A.报销单根据经办人所在的科室走对应的科室负责人审批

B.员工职级是差旅标准的计算要素之一

C.员工身份证号码是批量导入收款方时的唯一识别标识

D.课题预算根据课题负责人和经办人做权限隔离

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第10题
浙江电信员工服务积分明细表中,以下哪些行为扣分值()

A.与客户发生肢体冲突,且情节严重的

B.省级媒体曝光、工信部省管局通报批评的

C.在公众场合与客户发生不必要争吵的

D.侵害客户利益,弄虚作假的

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第11题
关于公司流域物业服务板块提质增效工作,说法正确的是()

A.增加人员岗位设置,降低员工队伍素质

B.完善制度管理体系,降低制度执行与考核标准

C.优化完善物耗量化标准,初步建立能耗量化标准

D.无需进行全面预算管理

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