题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

计提直接管理津贴时，区分标准人力FYC与非标准人力FYC，下列说法正确的是（）

A.1. 小组当月合计FYC，含本人FYC及所辖各级行销主任及行销经理FYC

B.2. 业务主任层级，非标准人力FYC计提的比例均为5%

C.3. 资深业务主任标准人力FYC计提比例最高可达23%

答案

C、3. 资深业务主任标准人力FYC计提比例最高可达23%

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第1题

计提组管理津贴时，如果当月团队FYC低于3000元，即使实动人力大于3人，也不可享受组管理津贴（）

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第2题

业务主任李平安2020年5月小组合计访后FYC30000元（30000全部为标准人力FYC），小组当月继续率90%，则其5月可获得（）元直接管理津贴

A.5720

B.6050

C.6210

D.7230

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第3题

关于RAS职级，下列描述正确的是（）

A.RAS职级是系统内的虚拟职级，系统内职级为CA职级

B.晋升RAS1职级，需满足个人FYC>=3200元，达成1+1CA架构

C.RAS职级享受准主任津贴，计提标准是本人及直接增员的TA/CA个人DFYC*对应计提比例

D.RAS1考核的维持标准就是晋升RAS2的考核标准

E.准主任津贴的不考核合格人力系数

F.二次入司或降级人员可以晋升RAS

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第4题

直辖组津贴计提与下列那些选项有关系（）

A.直辖组当月达成FYC

B.履职考评系数

C.直辖组当月自销件综合持续率

D.直辖组达成有效人力人数

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第5题

直辖组津贴基数计算公式（）

A．当月直辖组津贴 = （直辖组达标人力当月FYC（含达星人力） *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例）+ 直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×3%B．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数C．当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 品管D．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例

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第6题

组经理当月直辖组津贴基数 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + ____ * 3%（）

A.当月直辖组星级人力FYC

B.当月直辖组有效人力FYC

C.当月直辖组转正人力FYC

D.当月直辖组举绩人力FYC

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第7题

当月直辖组津贴基数 = 当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组__人力FYC（不含本人）×3%（）

A.举绩

B.有效

C.星级

D.低级效

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第8题

直辖组津贴基数= 当月直辖组 FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC×（）

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

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第9题

直辖组津贴的获取，有什么有关（）

A.当月直辖组FYC

B.直辖组津贴计提比例

C.月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC

D.直辖组当月综合持续率系数

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第10题

直辖组津贴基数＝直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）为 10000，直辖组非标人力当月 FYC为8000，直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）为10000，那么艾国寿直辖组的津贴基数是（）

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

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第11题

直辖组津贴涉及的指标有哪些（）

A.当月直辖组FYC

B.星级人力加点比例

C.直辖组津贴计提比例

D.直辖组当月综合持续率系数

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