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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如何确定敬业度调研的管理抓手(提升方向)()

A.影响因素提升后,敬业度提升得更多

B.敬业度影响因素对标行业最佳标杆,差距最大的项

C.对标差异和机会领域两者均高

D.影响因素降低后,敬业度降低得更多

答案
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C、对标差异和机会领域两者均高

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第1题
课程中提到主要从三个方向提升员工的敬业度,分别是发挥同理心、()、发挥激励员工的7个要素

A.突破拙于业务的困境

B.突破拙于社交的困境

C.突破拙于解决问题的困境

D.保持现状

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第2题
提升员工敬业度的行动不包括()。

A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的

B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的

C.获得工资

D.从工作中获得一种成就感

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第3题
装置操作频次、报警频次均可作为自动化提升改造的抓手,其中报警管理首要任务是通过技术和管理手段减少或消除无效报警、不合理报警、装置控制不平稳产生的报警,以下哪些属于此类报警()

A.仪表故障产生的闪跳

B.因工段或设备停用产生的低限报警

C.因间歇补水、出料等造成阀门开度过大导致的报警

D.以上都是

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第4题
CCAR的根本目的是()

A.领导考核

B.持续改进

C.多快好省

D.提升员工敬业度

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第5题
以下属于提升员工敬业度的行为是()。

A.向员工展示清晰的职业发展规划

B.确保福利政策已经落实

C.愿意投入一定的时间成本帮助员工学习或提高工作相关的技能

D.以上都是

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第6题
精益管理指变电检修工作坚持精益求精的态度,以精益化评价为抓手,(),不断发现问题,不断改进,不断提升,争创世界一流管理水平。

A.深入管理流程

B.深入工作现场

C.深入设备内部

D.深入管理细节

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第7题
2021年开滦集团要把管理提升作为有力抓手,补短板、强弱项、堵漏洞,增强企业治理能力,具体措施是()()()()()

A.持续强化对标管理

B.提高资金使用效率

C.加强重点项目管理

D.严防各类经营风险

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第8题
节点动态调研的优点()

A.及时了解业主体验,及时发现问 题,及时反馈结果,及时作整改 提升

B.节点调研贯穿全年,杜绝了满 意度冲刺,要求一线更加关注 运营管理体系的梳理和优化

C.访问时间节点一致,给一线进行 客户维护的时间一样,确保结果 更加公平

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第9题
通过开展推进总承包管理能力提升列活动,以工期为主线,以成本为核为,以考核为手段,以多专业协调为抓手,推行()的三全管理

A.全过程、全方位、全专业

B.全员、全过程、全专业

C.全过程、全方位、全体系

D.全员、全体系、全方位

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第10题
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,强化基层安全体系建设()。

A.有利于提升基层安全工作体系化水平,聚焦风险管控和初期应急处置

B.有利于促进基层安全工作与生产运行的深度融合,形成基层生产运行与安全管理一体化运行机制

C.有利于企业HSSE体系对基层安全管理的穿透,搭建夯实企业安全“三基”工作的抓手和平台

D.有利于提升直属企业评优示范引领力

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第11题
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,强化基层安全体系建设()。

A.有利于提升基层安全工作体系化水平,聚焦风险管控和初期应急处置

B.有利于促进基层安全工作与生产运行的深度融合,形成基层生产运行与安全管理一体化运行机制

C.有利于企业HSSE体系对基层安全管理的穿透,搭建夯实企业安全“三基”工作的抓手和平台

D.以上全是

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