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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导者掌握一些重大权力,同时适当分权给下属,使下属在其职能范围内有一定的自主权,这属于领导方式中的()

A.集权式

B.分权式

C.均权式

D.放权式

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C、均权式

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第1题
组织的领导者做到了分权和分责任,而把事关利益的权力留下来,这样就做到了真正授权。()
组织的领导者做到了分权和分责任,而把事关利益的权力留下来,这样就做到了真正授权。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
近几年,无线通信技术迅猛发展,广泛应用于各个领域。而无线信道是一个开放性信道,它在赋予无线用户通信自由的同时也给无线通信网络带来一些不安全因素。下列选项中,对无线通信技术的安全特点描述正确的是()

A.无线信道是一个开放性信道,任何具有适当无线设备的人均可以通过搭线窃听而获得网络通信内容

B.通过传输流分析,攻击者可以掌握精确的通信内容

C.对于无线局域网络和无线个人区域网络来说,它们的通信内容更容易被窃听

D.群通信方式可以防止网络外部人员获取网络内部通信内容

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第3题
中国古代中央官制发生重大变化,以三省六部制的分权形式解决集权体制内的权力分配问题是在()。

A.秦

B.汉

C.隋

D.明

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第4题
18世纪,英国逐渐形成内阁制度。英国国王的权力仅限于任命议会多数派领袖出任首相,并批准首相提名的各部大臣,内阁实际掌握政府权力。据此说明,当时英国()

A.国王与内阁分权制衡

B.君主立宪制逐渐形成

C.内阁的权力急剧膨胀

D.议会与国王相互牵制

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第5题
门难进,脸难看,事难办,是政府办事的三大难问题。近年来,某些政府行政机关给民众办事立关卡、设障
碍,屡屡出现让老百姓提供材料用来证明“你妈是你妈”、“你爸是你爸”以及“你是你”等荒唐可笑的行为。这些事件反映出“有权就是任性”的同时,也折射出一些行政执法主体法治思维的缺失。杜绝权力任性、避免权力滥用最关键的是要让各级执法者牢固树立

A,法律至上思维

B.权力制约思维

C.公平正义思维

D.正当程序思维

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第6题
以下企业的组织形式中,对最高领导者的要求高的组织形式是(),施行企业法人制度的企业,出资者不具有的权利是()。

A.重大决策的权力

B.干预企业的生产经营活动的权力

C.资产受益的权力

D.选择管理者的权力

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第7题
您认为应该具备该素质的行为等级是()

A.等级1:能够根据任务的需要分配工作,并给予相应的权力和责任

B.等级2:能够跟进所授权人员的工作,以确保目标达成,对所授权人员及工作能够及时给出反馈和评价

C.等级3:能够准确掌握下属人员的特点,在分配工作任务时能够用人所长,合理有效地分配工作,并给予相应的权力和责任

D.等级4:能够对所授权人员及工作中的问题给出合理意见,并能够给予被授权人员及时反馈和评价

E.等级5:能够根据下属的特点对其进行适当引导,以发挥他们的最大效用;能够指导并帮助解决所授权人员在工作中遇到的难题,给下属及时反馈和评价

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第8题
唐初规定:“凡军国大事,则中书舍人各执己见,杂署其名,谓之五花判事。中书侍郎、中书令省审之,给事中、黄门侍郎驳正之。”这反映了当时唐朝行政机制的特点是()

A.三省分权

B.皇帝专制

C.宰相专权

D.权力制约

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第9题
菲德勒模型中, ( )维度反映了下属对他们的领导者的信任与尊重程度。

A.领导者-成员关系

B.职位权力

C.任务结构

D.有效性

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第10题

分权经营体制是由总部统一核算,由所属单位分级管理这种体制下,总部对整个企业的经营好坏和盈亏负全责,在经营管理职能方面,供、产、销和人、财、物的重要经营管理权力集中在总部,而生产和销售等具体业务下放给下属单位,下属单位拥有一定相对独立的权力()此题为判断题(对,错)。

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第11题
渠道或者代理商有安排你一些任务时,下面的处理方式哪种是正确的()

A.执行的同时,也有责任弄清楚这些任务是不是合适的,甚至可以提出疑问

B.作为一个执行管理者,自己的执行能力是给下面人最好的榜样,一个字干!没有借口与理由

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