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[多选题]

作为管理,应如何对待员工()

A.倾听员工心声

B.重视员工想法和建议

C.优待亲属,给予特权

D.真诚的关怀员工

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ABD

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第1题
倾听的接受者是同级,我们应该如何对待?

A.使用与对待上司同样的礼节

B.使用与对待下属同样的礼节

C.使用与对待朋友同样的礼节

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第2题
无论提出的问题是什么,作为领导者,任务之一是确保团队成员得到专注的倾听和公平的对待()
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第3题
当员工受气时,应如何实现情感公关()

A.日常维系,情感链接,争取认同,掌握平衡

B.员工个人受气与企业无关,任由事件发酵即可

C.员工品牌形象管理,作为对外的一张名片

D.企业价值观塑造与培训,成为一致行为人

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第4题
物业服务企业及员工与客户的沟通方法一般而言有倾听、提问、表示同情、解决问题、跟踪。下列属于其叙述内容的是()。

A.客户所提问题或投诉,要引起重视,尽快处理

B.物业管理服务沟通人员应该以极大的耐心倾听客户倾诉,让其充分表达甚至宣泄

C.在客户表达混乱或语无伦次时,要有礼貌地截住客户谈话,弄清主题和要求,也可以重新组织谈话或转换话题

D.无论客户所谈话题与物业管理是否相关,应表示同情但不能轻易表示认同,要审慎对待,不可受到客户的情绪影响

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第5题
专办员的信息和专办员作为缴存员工的个人账户中的信息在系统中分别管理,没相关系的。()
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第6题
专办员的6项信息和专办员作为缴存员工的个人账户中的信息在系统中分别管理,没相关系。()
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第7题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据,对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。()
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第8题
物业管理作为服务性行业,在当前招工难、员工素质偏低的情况下,结合你管理的小区,如何加强管理处内部员工管理、提高员工素质,提高工作效率?
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第9题
作为一名中小学教师应该如何对待教材?

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第10题
镀膜机在自动镀膜时发生报警,而作为一名操作员工应如何处理报警?
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第11题
有些旅游者出于某种心态,对导游人员的工作横加指责,过分挑剔时,导游人员应()

A.认真倾听

B.耐心解释省新好开放

C.微笑对待陈系费自出

D.针锋相对

E.请领队主持公道

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