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[单选题]
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是()
A.需求分析
B.确认培训
C.提出需求意向
D.确定培训人员及所寻员工
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C、提出需求意向
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.需求分析
B.确认培训
C.提出需求意向
D.确定培训人员及所寻员工
C、提出需求意向
A.确定临床考核目标
B.确定评估形式和流程
C.核定课程展现形式
D.确定学员需求
E.细化课程内容
A.该模型主要通过组织环境变化的判断,识别企业的核心胜任力,并在此基础上确认企业关键岗位的胜任素质模型
B.该模型根据胜任素质模型,同时对比员工的能力水平现状,找出培训需求所在
C.该模型有助于描述工作所需的行为表现,以确定员工现有的素质特征,同时发现员工需要学习和发展哪些技能
D.该模型使得员工能理解组织对他的要求,建立行动导向的学习
E.该模型足够重视企业战略对培训需求的影响
A.在改善行动前,该流程的现状表现怎么样
B.对改进后的流程,员工是否得到了正确的培训
C.改进行动对于流程表现的影响是什么
D.和c