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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

终端营销服务项目人员岗位执行不定时工时制,()为必须工作时间,()安排调休

A.周一到周五;周六到周日

B.周五到周日;周一到周四

C.周六到周日;周一到周五

D.周二到周五;周六到周日

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B、周五到周日;周一到周四

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第1题
公司具体实行综合计算工时制和不定时工时制的岗位与人数,依据当年劳动部门审批结果执行,如审批结束后有人员发生工时变更,单位变更后需在次年申报工时时注明本年度特殊工时制的情况()
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第2题
关于工时制度说法错误的是()

A.生产人员采用不定时工时制

B.办公室职能人员为标准工时制

C.因生产需要,生产、工程、安环、质量等部门采用综合工时制

D.营销、采购、高管采用不定时工时制

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第3题
经理级以下人员因岗位工作或项目需要以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间的,建议选择实行()

A.不定时工作制度

B.综合计算工时工作制

C.标准工时制

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第4题
管理类岗位应采用()

A.标准工时制

B.综合计算工时制

C.不定时工时制

D.不定时工时制或标准工时制

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第5题
辅助类岗位应采用()或

A.标准工时制

B.不定时工作制

C.综合计算工时制

D.缩短工时制

E.劳动条件发生变化

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第6题
根据岗位的不同,高井热电厂实行的工时制度包括标准工时制、不定时工时制及综合计算工时()
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第7题
公司根据岗位特点和工作性质,执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制()
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第8题
劳动法执行的工时制度有哪些()

A.标准工时制

B.综合计时工作制

C.夏令工时制

D.缩小工时制

E.不定时工作制

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第9题
办公室职能人员采用()工时制

A.标准

B.综合

C.不定时

D.自由

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第10题
我单位实施特殊工时工作制,行政人员执行(),生产人员执行(),管理人员执行

A.标准工时、综合工时、不定时工时

B.综合工时、不定时工时、标准工时

C.标准工时、综合工时、 标准工时

D.综合工时、不定时工时、综合工时

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第11题
公司员工一般均执行标准工时制(除执行不定时工作制的工作人员),应严格遵守公司工作时间。平均每天工作不超过()小时,每周工作不超过()小时,午餐时间为个人休息时间不占用工作时长

A.7、35

B.8、40

C.9、45

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