题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下过程管控制度描述正确的是（）
A.检查计划按照繁殖场优先检查制定
B.检查计划按照等级高场次检查次数居多制定
C.品控官过程管控检查不得少于2场次/人/月
D.区长对本区域人员能力进行审核校准，如差异较大该品控官负激励200元
答案
品控官过程管控检查不得少于2场次人月
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
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A.检查计划按照繁殖场优先检查制定
B.检查计划按照等级高场次检查次数居多制定
C.品控官过程管控检查不得少于2场次/人/月
D.区长对本区域人员能力进行审核校准，如差异较大该品控官负激励200元
答案
品控官过程管控检查不得少于2场次人月
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A.达成共识、目的明确、组织保障、责任分解、过程管控、奖罚分明
B.达成共识、明确目标、组织保障、责任分解、过程管控、奖罚分明
C.达成共识、明确目标、上级支持、责任分解、过程管控、奖罚分明
D.达成共识、明确目标、组织保障、团队合作、过程管控、奖罚分明
A.演示智能客服功能的时候，需要突出人员协同，夸部门合作，效率提升
B.演示朋友圈营销时，着重强调朋友圈的内容丰富，形式新颖
C.演示智能营销时，着重凸显定向筛选，定向群发，有助于提升电话触达率，提升转化率
D.演示企微日报时，要突出系统自动提取数据，管理者可依据数据进行精细化过程管控
A.安全风险分级管控的措施应当向职工代表大会报告
B.相同行业企业安全风险分级标准和管控措施应一致
C.设置作业点岗位风险告知卡属于安全风险管On控措施
D.安全风险等级发生变化时应当及时向主管部门报告
A.绝对的安全是一个伪命题。
B.信息安全呈现安全服务化的趋势。
C.信息安全是一个过程，不能依赖于一种类型的安全为组织的信息提供保护。
D.在未来，信息安全的流量管控将由IP向应用演进，终端安全的重要性下降。
A.鼓励价值创造，多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员，医生不参与
D.管控经营风险，涉及激励年底预留部分，过程离职人员不享受
A.鼓励价值创造，多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员，治疗师不参与
D.管控经营风险，涉及激励年底预留部分，过程离职人员不享受
A.数智化转型创新实现感知新突破
B.端到端过程管控推动服务质量再上新台阶
C.完善投诉闭环管理流程促进管理效能新提升
D.互动沟通打造服务传播新模式
