以下哪种描述不正确()
A.鼓励价值创造,多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
D.管控经营风险,涉及激励年底预留部分,过程离职人员不享受
C、院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
A.鼓励价值创造,多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
D.管控经营风险,涉及激励年底预留部分,过程离职人员不享受
C、院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
A.创造好比是一种赌注,押上了全部的青春
B.创造的价值在于自我价值的实现
C.创造是全身心的投入,毫不后悔
D.创造就是事业,是生存的手段
A.踝泵运动
B.绝对卧床休息
C.直腿抬高
D.腰背肌锻炼
E.全身关节全范围被动和主动运动
A.踝泵运动
B.绝对卧床休息
C.直腿抬高
D.腰背肌锻炼
E.全身关节全范围被动和主动运动
A.大数据是人们获得新的认知、创造新的价值的源泉
B.大数据为改变市场、组织机构,以及政府与公民关系服务
C.建立在相关关系分析法基础上的预测是大数据的核心
D.大部分的数据价值在于它本身,而不是它的使用
A.公司不是某一个人的,是平台成就了你
B.公司是老板的,跟我没什么关系
C.人人为我,我为人人
D.分享是从自我开始的,也是从上而下的
E.用共同利益追求兄弟情谊,只有团队创造的价值才能让大家一起走得更远,相互成就
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化