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[单选题]

以下哪种描述不正确()

A.鼓励价值创造,多做贡献多拿激励

B.激励覆盖全体医院人员

C.院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与

D.管控经营风险,涉及激励年底预留部分,过程离职人员不享受

答案
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C、院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与

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第1题
以下对拼多多的价值观表述不正确的是()。

A.以消费者价值创造为中心

B.实干精神

C.本分,用户导向,结果导向

D.力出一孔,利出一孔

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第2题
以下关于“文化”的描述不正确的是()

A.文化是人类在社会发展过程中创造出来的

B.只有人类才能创造文化

C.文化既包括精神财富,也包括物质财富

D.只有精神上的东西才称得上文化

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第3题
创造,是毫无遗憾的贡献毕生的精力,不断扩大自我生命作用的一曲凯歌,是用汗和泪浇铸成的结晶。以下
说法不正确的是:()。

A.创造好比是一种赌注,押上了全部的青春

B.创造的价值在于自我价值的实现

C.创造是全身心的投入,毫不后悔

D.创造就是事业,是生存的手段

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第4题
以下对卓越绩效准则的理解不正确的选项是()。

A.为组织做符合性评价

B.以卓越的过程创取卓越的结果

C.不一致:1+1<2一致1+1=2整合:1+1>2

D.为组织的相关方创造价值

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第5题
胸腰椎单纯压缩骨折患者应卧硬板床,骨折部位垫厚枕,使脊柱处于过伸位。其卧床期间指导和鼓励患者进行功能锻炼,以下哪种方法不正确()

A.踝泵运动

B.绝对卧床休息

C.直腿抬高

D.腰背肌锻炼

E.全身关节全范围被动和主动运动

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第6题
胸腰椎单纯压缩性骨折患者应卧硬板床,骨折部位垫厚枕,使脊柱处于过伸位。其卧床期间指导和鼓励患者进行功能锻炼,以下哪种方法不正确()

A.踝泵运动

B.绝对卧床休息

C.直腿抬高

D.腰背肌锻炼

E.全身关节全范围被动和主动运动

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第7题
以下描述错误的是()。

A.大数据是人们获得新的认知、创造新的价值的源泉

B.大数据为改变市场、组织机构,以及政府与公民关系服务

C.建立在相关关系分析法基础上的预测是大数据的核心

D.大部分的数据价值在于它本身,而不是它的使用

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第8题
云可以推动企业重构核心竞争力,促进产业的协同发展,最大程度的创造企业价值。所以国家相继发布政策,鼓励企业上云。()
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第9题
以下关于“分享”描述正确的是()

A.公司不是某一个人的,是平台成就了你

B.公司是老板的,跟我没什么关系

C.人人为我,我为人人

D.分享是从自我开始的,也是从上而下的

E.用共同利益追求兄弟情谊,只有团队创造的价值才能让大家一起走得更远,相互成就

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第10题
对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化

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第11题
采购中对方赠送的物资,以下哪种处理不正确()

A.应摊薄处理

B.对于单独赠送的物资应按公允价值处理

C.确实无法估价的按照 0 元入账

D.因为是赠送,可以不入账

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