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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新员工入职当天，可以由（）来介绍工资福利、作息时间、发薪日期

A.人事

B.主管

C.部门同事

D.经理或店总

答案

AB

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第1题

新员工入职当天办理完入职手续后，部门带教人需要做什么（）

A.带领参观公司

B.了解各部门所处位置

C.介绍同事相互认识

D.接到通知后，主动来人力资源部将新员工领到本部门

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第2题

新人入职当天，带教师傅带领新员工熟悉环境、融入环境包含（）

A.彼此了解

B.新人入群

C.介绍制度

D.熟悉环境

E.直接下发作业任务

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第3题

新员工入职当天，人力资源部在为其办理入职手续后，领送至部门，由安排其进入岗位工作（）

A.部门负责人

B.人事专员

C.部门同事

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第4题

新员工入职当天如果没有提供上家公司的退工单，可以延缓几天提供，先办理入职手续和签订劳动合同（）

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第5题

阿里巴巴新员工入职文化培训第一课，一般由创始人来讲解，新员工能最直接感受到公司渗透的文化是什么（）

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第6题

新员工访谈需在（）完成

A.入职当天

B.入职当月

C.转正当月

D.转正次月

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第7题

新员工10月3号入职，直属上司需当天安排签劳动合同（）

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第8题

新员工入职当天必须签订劳动合同，并且劳动合同一式两份，公司和职工各执一份（）

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第9题

直接上级或间接上级对于新入职员工可以不用辅导，由新员工自行学习。（)

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第10题

新员工入职当天如有资料欠缺，最晚要在办理入职手续后多久后补齐（）

A.三天

B.三个工作日

C.七个工作日

D.一个月内

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第11题

关于新员工入职说法错误的是（）

A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续，并告知打卡要求

B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字

C.7天内入离职工资按照100元/天计算

D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项

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