业务主任A计划在2020年1季度晋升组经理,请问以下指标正确的是()
A.个人累计FYC≥5000
B.所辖累计FYC≥18000
C.直接增员在职健康人力≥3
D.所辖13个月继续率≥80%
ABC
A.个人累计FYC≥5000
B.所辖累计FYC≥18000
C.直接增员在职健康人力≥3
D.所辖13个月继续率≥80%
ABC
A.所辖累计FYC≥18000元
B.所辖团队13个月继续率≥85%
C.直增在职实动人力≥3人
D.个人累计FYC≥5000元
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核
A.新人月均出席率达到80%及以上且参加相关专项培训
B.在2019年二季度晋升业务主任/收展员
C.2020年一季度结束后维持组(不含当季晋升),所辖1+10有效,直辖有效最少5人
D.所辖团队出席人力不低于10人
A.2400,3600
B.2400,4800
C.3600,4800
D.3600,6000
A.通过品质考核
B.转正满三个月
C.个人季度累计FYC3600 元,综合开拓业绩最多可算50%
D.考核期末月所辖实动人力不少于1 人(不含本人); 本人及所增人员(含间接增员)合计季度累计FYC4800元
E.个人13 个月继续率85%
F.通过业务主任晋升培训及考试
A.方案对象:客户经理和业务主任
B.方案时间:2019 年 7 月 1 日-9 月 30 日
C.单月晋升奖励 9000
D.单月晋升奖励 15000
E.两个月晋升奖励 6000
F.两个月晋升奖励 10000
A.1( 3 3 85 )+2+2
B.1( 2 3 85 )+2+2
C.1( 3 2 85 )+2+2
D.1( 3 3 80 )+2+2
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%
D.任业务主任及以上职级满 3 个月