题目内容
（请给出正确答案）
A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B.工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C.工作描述是对任职者的要求
D.工作规范界定了工作对任职者的要求
E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
答案
ABDE
解析：职位说明书包括两部分即工作描述和工作规范工作描述是对有关工作职责工作活动工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述工作规范又称任职资格它界定了工作对任职者的教育程度工作经验培训知识技能能力心理特征等方面的要求当它作为招聘甄选的依据时也可以视为任职要求或者雇佣标准
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关于职位说明书的说法，错误的是（）。
A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
A.发布职位的时候，可以设置多个职位名称
B.薪水范围是6-8k，实际我们在网站发布时可写7-9k
C.早中晚都刷新智联招聘网站
D.及时邀约投递简历
关于公务员职级与待遇，下列说法正确的是()。
A.公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。
B.因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。
C.以上两项都不正确。
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一选项的表述是不正确的？（）
A. 聘任合同可以约定试用期，试用期为1个月至6个月
B. 机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同
C. 机关根据工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D. 聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
下列关于财务报表分析资料的说法，正确的是（）。
A.主要包含会计报表、会计报表附注及财务状况说明书、会计师查账验证报告、其他资料等
B.会计报表指资产负债表、利润表、现金流量表
C.财务报表附注主要说明借款人会计处理方法事项
D.财务状况说明书是对资产负债表、利润表、现金流量表的补充
A.非常狭窄、不易转换
B.较为狭窄、不易转换
C.灵活多样
D.较为宽泛、易转换
E.C
F.职位晋升阶梯。吸引策略：非常狭窄，不易转换；投资策略：广泛，灵活多样；参与策略：较为狭窄，不易转换
A.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人、人尽其才
C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命，减少不必要的推诿纠纷
