题目内容
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[多选题]
下列说法不正确的是（）
A.用人单位应定期检测工作场所存在的职业危害因素
B.职业病危害因素检测结果应予公布
C.用人单位应当定期检测职业病危害因素，但结果不用公布
D.用人单位可以选择性地进行职业病危害因素检测
答案
用人单位应当定期检测职业病危害因素但结果不用公布用人单位可以选择性地进行职业病危害因素检测
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A.用人单位应定期检测工作场所存在的职业危害因素
B.职业病危害因素检测结果应予公布
C.用人单位应当定期检测职业病危害因素，但结果不用公布
D.用人单位可以选择性地进行职业病危害因素检测
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用人单位应当定期检测职业病危害因素但结果不用公布用人单位可以选择性地进行职业病危害因素检测
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A.库存物资应每月检查保养一次
B.到货器材开箱后，要采取保养措施后才能存放
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A.输血科工作人员应严格按照操作规程进行试验，复查血型，进行交叉配血实验
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D.输血科试验人员定血型交叉配血一次性同时完成
A.库房内应配备定数量的消防器材
B.不应用可燃材料搭建货架
C.库房内可设置办公室和休息室
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A.该保护不可以作为专用母线单独带新建线路充电的临时保护
B.可以可靠的切除被充电母线上的故障
C.接线简单，在定值上可保证高的灵敏度
D.只在母线充电时投入，充电结束后，应停用
A.服务期内，员工因个人原因辞职的或者经员工提出双方协商解除劳动合同的，员工需要向公司支付违约金
B.服务期内员工存在法定过错情形，用人单位依法单方解除劳动合同的，员工无需要向公司支付违约金
A.伽利略开创了运用逻辑推理和实验相结合进行科学研究的方法
B.卡文迪许在利用扭秤实验装置测量引力常量时，应用了放大法
C.由牛顿运动定律可知加速度a= F/m该公式体现了比值定义法
D.总电阻*交流电的有效值"等用的是等效替代的方法
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同
B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效
D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同
A.对甲应定故意伤害罪和故意毁坏财物罪
B.对甲应定故意伤害罪
C.甲扎伤乙的行为和扎烂乙的西服行为之间具有牵连关系
D.甲扎伤乙的行为和扎烂乙的西服行为属于连续犯
A.飞机在完成定检后必须由放行人员对其进行技术放行后方可投入使用；
B.放行人员必须具有维修人员执照，并得到营运人的授权，放行人员名单应提交适航部门备案；
C.放行人员必须接受与所授权放行级别、项目有关的培训，并取得合格证件；
D.放行人员最后撤离飞机时，须执行完成定检放行检查单所有项目。
